1、办公环境与空间管理
1）负责办公环境的管理，包括绿植、保洁、物业等工作的对接与监督
2）维护办公区、会议室、茶水间等公共区域的整洁、安全与秩序
3）管理办公位、工牌、钥匙等资源的分配
2、资产管理
1）协助管理公司固定资产及低值易耗品，建立台账并定期盘点
2）协调办公设备的维护、报修工作（如打印机、复印机、饮水机等）
3）管理办公用品、文具的采购、发放和库存管理，控制行政成本
3、后勤保障
1）负责重要会议及来访的接待支持
2）负责会议室安排、预订与管理，确保会议所需设备正常
3）负责部分行政文件的起草、打印、复印、归档工作
4）负责公司快递、信件、报刊的收发与管理
4、人力资源助理
1）协助执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与接待，协助完成人员入职、调动等手续
2）协助办理员工劳动合同、档案等基础人事事务，参与员工关怀、沟通等人才管理环节，维护和谐劳动关系
3）协助部门进行基础数据分析、文档整理，完成上级交办的其他人力资源相关工作
5、其他事务
协助上级完成其他临时交办的人力行政相关事务