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招聘专员/副主管

4000-7000元
  • 宁德蕉城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘社会招聘物业管理
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制定并推动实施招聘计划;
2、招聘渠道管理和维护,并实时拓展新的招聘渠道;
3、独立负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、统筹职员的招聘管理,监控招聘用工风险;
5、与业务部门密切合作,准确把握其人员需求,确保招聘到合适的人选;
6、定期进行招聘总结分析,不断完善招聘流程,改进细节,提高招聘达成率。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、3年以上招聘工作经验,有物业行业、制造业招聘经验优先;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、能够快速把握需求猎挖人才,具有良好的抗压能力、沟通协调能力和解决问题能力.
5、有较好的语言沟通及谈薪技巧。
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工作地点

冠云轩服务中心宁德蕉城区冠云轩服务中心宁德蕉城区冠云轩冠云轩小区行政服务中心二楼

职位发布者

刘美琴/招聘专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo深圳市银典物业管理服务有限责任公司
深圳市银典物业管理服务有限责任公司成立于 2001年7月,是具有国家一级物业管理资质,注册资金1000万元。是自主经营、独立核算,享誉国内物业管理界、具有良好社会声誉、品牌效应和综合实力的大型专业化物业管理服务的民营企业;是中国物业管理协会常务理事单位、深圳市场物业管理协会单位、中国物业管理年度综合实力百强企业、履行社会责任范例企业。近几年来,公司的市场拓展取得飞速的发展,相继在天津、南京、泉州、宁德、福州、邢台、西安、成都、宜宾、三明、九江等地设立分公司,在职管理人员近2000人,其中具有高中级以上职称的管理人员、工程技术人员60余人,部门经理、管理员100%取得了建设部颁发的物业管理资格证书。到目前为止,物业管理面积达到1000多万平方米,接管项目涵盖了高档住宅小区、高档写字楼、商业、工业区、学校等。其中“天津新园村”已获得物业项目管理最高荣誉“全国物业管理示范住宅小区”称号,是公司具有代表性的项目,彰显我司优质的服务水平和强大的管理能力。公司全面导入ISO9001:2000质量管理体系及ISO14000环境管理体系、OHSMS职业健康安全管理体系,结合自身经验,开创性地总结出了“唱诺制”、“时效制”、“三米微笑”、“不均衡管理制”、“零干扰服务”、“定人定机制”等行之有效的管理方式。公司注重物业管理理论的研究,先后编写了《物业管理标准作业规程》、《物业管理实操精典》、《物业绿化管理》、《物业消防管理》、《物业清洁管理》、《物业机电设备管理》等物业理论专著,其中《物业管理标准作业规程》是目前唯一获得中国物业管理协会推荐的物业管理指导用书。经过多年的努力,公司归纳总结出“三大标准”理论,不但经典地概括了物业管理服务工作各个环节的质量实施标准,这也为公司管理的1000多万平方米的项目提供可靠的管理理论依据。凭借着良好的市场口碑、成熟的管理服务理念,今后,我们依然将以“物业因我们更有价值、社区因我们更加温馨、城市因我们更加文明、社会因我们更加和谐”的服务作风,不断加强内部管理和提升服务质量,用良好的岗位形象、自然的微笑服务、亲切和谐的语言沟通、一个眼神、一声问好、一脸微笑,把周到细致的服务传递给业主,把一腔对行业的热爱注入到工作岗位,积极营造一个崭新的“阳光、高效、和谐”的专业、敬业团队,从而使公司的管理和服务质量再上新台阶。银典物业将以专业的管理水平、良好的服务质量,使银典物业向“中国物业管理行业市场份额领先、品牌形象领先、经济效益领先”的战略目标迈进!企业发展历程:2001年7月30日–深圳市银典物业管理服务有限责任公司注册成立2003年12月31日—全委托管理面积达100万平方米2004年12月31日—全委托管理面积达300万平方米2004年12月—申报国家二级资质2005年3月—国家二级资质申报成功2005年10月—申报国家一级资质2005年12月31日—物业管理业务履盖全国十个大中城市,全委托管理面积达450万平方米。 2006年1月—国家一级资质申报成功2006年2月—深圳银典物业获得由中国建设部颁发的物业管理一级资质证书2006年8月—成为中国物业管理协会第二届理事会理事单位2006年12年31日—物业管理业务履盖全国十一大中城市,管理面积突破600万平米2007年—评选为“中国物业管理行政履行社会责任范例企业”2007年至2010年—成为中国物业管理杂志协办单位2009年1月—天津园村二期被中国住房和城乡建设部授予的“全国物业管理示范住宅小区”称号2009年12月—岳阳天伦城项目被岳阳市房管局物业办评为2009年度物业管理先进单位2012年接管漳州海峡两岸(国际)农产品物流城,管理面积突破1000万平方米。选择银典的十大理由:理论与实战优势、品牌优势、规划优势、成本优势、服务优势、培训优势、专业优势、业务优势、人才优势、体制优势。企业精神:团结、勤奋、开拓、进取服务方针:礼貌、热情、友善、乐观、耐心、平等管理方针:规范管理、优质服务、持续发展、温暖万家银典--------(银通四海操业至典)
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