更新于 1月20日

政策支持岗(J15636)

1.2-1.6万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 交通便利
  • 实力大公司

职位描述

国家级项目经验甲方公司
岗位职责:
1.建立覆盖集团公司进驻城市的人力资源政策动态监测体系,聚焦劳动用工、薪酬社保、人才激励等核心领域,快速识别政策更新关键变化。
2.针对政策变动开展集团级用工合规风险诊断,形成含人力成本变动、工时合规风险等维度的评估报告,提出预防性整改建议。
3.基于全国用工数据模拟政策落地场景,测算社保、税收等政策调整对集团的影响,为人力资源战略决策提供数据支撑。
4.联动财务部、法务部、地区公司等团队,挖掘全国财政扶持、税收减免、稳岗补贴等惠企政策,推动政策解读与惠企方案的落地执行,形成问题闭环管理机制。
5.构建政策知识库与案例库,动态优化惠企申报流程及人力资源合规标准,支撑集团“领潮文化”下的规范化管理需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、法学、公共管理等相关专业优先;研究生学历或持有法律职业资格证书者优先。
2.具有3年以上企业人力资源政策分析、政府事务或惠企项目管理经验,具备物业/房地产行业经验者优先;有跨区域政策落地经验者优先。
3.具备敏锐的政策洞察力,可快速拆解复杂政策条款并转化为实操方案;
4.拥有高效跨部门沟通能力,能协调内外部资源推动项目落地。

工作地点

深圳南山区中国海外大厦16楼

职位发布者

佟宁/人事经理

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中海物业隶属于中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团,是中国首批获得一级资质的物业管理品牌。中海物业最早于1986年在香港开展物业服务,1991年进入中国内地。2015年10月23日,中海物业在香港联交所主板上市,股票代码:2669.HK。2021年入选恒生物业服务及管理指数。中海物业拥有37年不动产与客户全生命周期管理服务经验,业务遍及港澳及内地145个主要城市,位列物业服务百强企业TOP10,第三方调查客户满意度保持行业标杆水平。中海物业定位于成为卓越的国际化资产运营服务商,以“精筑幸福,创领潮流”为品牌理念,以“我们经营幸福”为企业使命,遵循“客户为本,品质保障,价值创造”的核心价值观和“全心奋进每一天”的企业精神,以“1155”战略目标与举措引领“十四五”新征程:坚定一个目标:擦亮“第一管家”金字招牌;坚持一个核心:持续、均衡、健康、高质量发展;打造五个标杆:客户满意度标杆、城市与业态项目标杆、经营业绩增速标杆、子品牌标杆、员工市场价值与团队战斗力标杆;实现五个领先:服务力领先、产品力领先、市场力领先、科技力领先与组织力领先。
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