岗位职责： 1、负责集团公司的质量和食品安全管理体系工作，作为管理者代表负责公司管理体系的建设和维护，监督集团公司及下属分公司的管理体系运行状况，并组织资源顺利通过第三方/政府监管部门的审核、认证等工作。 2、对集团公司及下属分公司的产品质量管理和运行的有效性负责，对品控系统进行不断优化，培训相关人员以满足产品质量管理知识和技能的要求，推动产品质量关键绩效指标（KPI）的达成。 3、负责可乐公司的生产管理。根据集团公司月度生产计划，分解落实，调动公司资源满足生产计划的达成。 4、指导公司产品研发和生产技术革新的项目，制订计划路线图和可行性调研，编制行动计划，组织资源以达成目标。 5、组织管理人员对生产绩效表现指标（KPI）进行定期的回顾和持续改善，不断提高生产效率，降低制造成本。 6、负责公司安全委员会的日常管理工作，对集团公司和下属子公司的生产安全管理系统进行监督，建立隐患排查治理系统，降低安全事故发生率。参与管理公司的环保工作，确保公司运营符合环保法规要求。 7、建立有效的绩效评估系统对下属管理人员进行公正合理的评估，培养和建设管理团队，支持下属各部门管理人员良好履行部门职责。 8、与公司其他相关部门良好合作，资源共享，实现公司的战略目标。 9、要自觉遵守公司规章制度，严于律己，以身作则，管理公平、公证，确保管理工作的有效落实。 10、完成公司管理层下达的其他工作任务 任职条件： 1）本科以上学历。企业管理/食品/化学/生物/制药/机械/物流等专业学历者优先。 2）有5年以上大、中型快消品企业，中层管理职位以上工作经验，具备丰富的生产管理/质量管理/物流管理/供应链管理经验者优先。 3）有办公软件使用技能。 福利待遇： 五险一金