职位描述
早晚班排班制餐饮管培生餐饮服务
一、18个月快速发展路径,配备完善、多样的培训发展体系
员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理
领导力学习:根据个人特点,灵活自主完成课件学习及课程培训,提升核心竞争力
二、大咖带教
餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈;
营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导;
与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会
三、完善的薪酬福利体系
毕业前:
1、菁英管培生专属里程碑奖金
2、意外保险
3、免费餐饮
毕业全职入职后(包含上述):
4、五险一金
5、公司福利年假,周年服务奖
6、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等
四、任职要求
1、本科及以上学历,欢迎2025/2026届应届生
2、具有责任心与好奇心,善于与人沟通及团队合作,愿意不断学习、接受挑战和领导他人,有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业,热爱顾客服务工作
5、无需工作经验,专业不限,若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳
五、招聘流程
网申->初步信息沟通->线下初面->餐厅岗位体验(2天)->线上潜力测评->线下终面->录用通知
员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理
领导力学习:根据个人特点,灵活自主完成课件学习及课程培训,提升核心竞争力
二、大咖带教
餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈;
营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导;
与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会
三、完善的薪酬福利体系
毕业前:
1、菁英管培生专属里程碑奖金
2、意外保险
3、免费餐饮
毕业全职入职后(包含上述):
4、五险一金
5、公司福利年假,周年服务奖
6、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等
四、任职要求
1、本科及以上学历,欢迎2025/2026届应届生
2、具有责任心与好奇心,善于与人沟通及团队合作,愿意不断学习、接受挑战和领导他人,有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业,热爱顾客服务工作
5、无需工作经验,专业不限,若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳
五、招聘流程
网申->初步信息沟通->线下初面->餐厅岗位体验(2天)->线上潜力测评->线下终面->录用通知
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工作地点
麦当************************************

公司信息
公司介绍
麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌,超过44,000家餐厅遍及全球超过100个国家和地区,为顾客提供高品质的餐食、便捷友善的服务、舒适整洁的环境以及物超所值的体验。麦当劳的品牌使命是用美味与热爱凝聚社区邻里。截至2026年3月,中国内地麦当劳餐厅超过7,900家,员工人数超过20万。现在,顾客可以通过遍及全国的麦当劳餐厅以及外送等服务,随时随地享用麦当劳全球经典的巨无霸、双层吉士汉堡、薯条、麦旋风等,以及中国特有的麦辣鸡腿堡、板烧鸡腿堡、麦麦脆汁鸡等美味产品。2025年,麦当劳中国服务顾客超过14亿人次。1990年,中国内地第一家麦当劳餐厅在深圳开业。2017年,麦当劳中国进入“金拱门时代”,以特许经营的方式进一步加速在中国内地的本地化发展,充分发挥中资控股与国际品牌的优势。目前,中信资本联合体是麦当劳中国的控股股东,以餐厅数量而言,中国是麦当劳全球第二大市场,也是增长最快的市场。麦当劳中国关注业务的长期发展,通过新开餐厅、外送、得来速、数字化打造超级便利的餐厅网络,通过美味优价、品牌营销与品牌信任提供更好的顾客体验,通过技术与科技赋能新一代员工发展与企业能力。在此基础上,打造更强大的本地供应链系统,开展更深入的数字化转型,以更强大、更美好、更智慧的方式实现10,000家餐厅的目标。同时,麦当劳中国积极践行可持续的发展战略,关注食材采购、环境保护、社区服务以及员工赋能,为下一代创造更美好的未来。目前,麦当劳中国使用的食材90%以上为中国本地生产或采购,并与供应商伙伴一起推广再生农业的理念与实践。截至2026年3月,麦当劳中国获得LEED认证的绿色餐厅数量超过4,600家,居全球首位。麦当劳中国也持续支持“麦当劳叔叔之家”实体公益项目,为异地就医的患儿家庭提供“家以外的家”。
工商信息
企业名称 浙江金拱门食品有限公司
企业类型 有限责任公司(台港澳法人独资)
法人代表 吴辉
经营状态 在营(开业)
成立时间 1997-09-30
注册资本 3000万美元
认证资质
营业执照信息







