岗位职责
梳理分析市场:根据区域情况梳理市场信息,定时与上级沟通汇报
工作计划:根据目标和市场情况每月制订工作计划
开发跟进:按照每月开发目标跟进开发进度,定期汇报上级
目标分解:每月根据年度和月度开发和回款目标进行分解,下达至推广经理
上量跟进:根据分解指标实时跟进、核查推广经理达成进度
费用控制:把握区域的总体费用率和使用能效
业务指导:对推广经理实施业务指导和培训
完成指标:对大区经理负责,完成月度和年度指标
客户维护:维护与区域关键客户的长期良好客情,保持公司品牌形象
负责本省区医药自营团队管理、销售目标分解与落地,完成销量、回款、纯销指标。
组建、培训、考核省区自营团队,提升团队执行力与稳定性。
任职要求
1. 大专及以上,医药、营销相关专业优先。
2. 5年以上医药行业省区自营管理经验。
3. 具备团队管理、终端开发、商务谈判能力,熟悉医药合规与行业政策。
4. 能接受出差,目标感强,执行力佳。
其他要求: 差旅费包干另算、年薪10w+