职位描述
人力资源管理方向市场营销方向财务BP快速消费品
一、基本任职资格和条件
(一)硕士及以上学历应届毕业生,专业不限,与业务类、职能类管培生岗位相关性较高的专业优先。
(二)具有良好的政治素质和职业素养,遵纪守法,诚信正直;
(三)自驱力强,意志坚定,有理想抱负,作风朴实,吃苦耐劳,综合素质好;
(四)具备一定的专业知识和技能,有较好的学习能力、适应能力、沟通能力、领导潜能和团队协作精神,身心健康;
(五)在高校就读期间获得过校级及以上荣誉、校级三等及以上学生奖学金或具有参军入伍经历。
二、管理培训生项目简介
(一) 职类序列
1. 业务类管培生:市场营销、生产运营、项目管理、科研管理等方向
2. 职能类管培生:财务、人力资源、法务等方向
(二) 培养形式
管培生培养周期一般为3年,分为融入、提升、历练三个阶段。培养方式以实践锻炼为主,以辅导、 培训为辅,培养形式包括轮岗交流、挂职锻炼、集中培训、 交流研讨、课题研究、列席会议、参与项目、行动学习等。
(三) 发展目标
1.短期目标为直属单位基层管理人员或业务骨干
2.中期目标为直属单位中高层管理人员
3.长期培养目标为企业领军人才
(一)硕士及以上学历应届毕业生,专业不限,与业务类、职能类管培生岗位相关性较高的专业优先。
(二)具有良好的政治素质和职业素养,遵纪守法,诚信正直;
(三)自驱力强,意志坚定,有理想抱负,作风朴实,吃苦耐劳,综合素质好;
(四)具备一定的专业知识和技能,有较好的学习能力、适应能力、沟通能力、领导潜能和团队协作精神,身心健康;
(五)在高校就读期间获得过校级及以上荣誉、校级三等及以上学生奖学金或具有参军入伍经历。
二、管理培训生项目简介
(一) 职类序列
1. 业务类管培生:市场营销、生产运营、项目管理、科研管理等方向
2. 职能类管培生:财务、人力资源、法务等方向
(二) 培养形式
管培生培养周期一般为3年,分为融入、提升、历练三个阶段。培养方式以实践锻炼为主,以辅导、 培训为辅,培养形式包括轮岗交流、挂职锻炼、集中培训、 交流研讨、课题研究、列席会议、参与项目、行动学习等。
(三) 发展目标
1.短期目标为直属单位基层管理人员或业务骨干
2.中期目标为直属单位中高层管理人员
3.长期培养目标为企业领军人才
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工作地点
朝阳*********

工作地点

公司信息
公司介绍
北京一轻控股有限责任公司成立于1958年,是由北京国有资本运营管理有限公司出资、隶属于北京市国资委的大型国有独资公司,现有二级单位19家,资产总额306.34亿元。生产经营涵盖食品、饮料、酒类、玻璃、日化、乐器等轻工产品,涉及键合丝、有色稀贵金属、光电功能材料、吹塑制品等新材料,以及工缝电控系统等自动化领域。一轻控股坚持以新时代首都发展为统领,将“五子”联动发展战略、“四个中心”功能建设要求融入企业发展战略,聚焦“轻工制造与服务、食品制造与销售、信息服务业、园区开发与运营管理”主业,打造出了一批拥有自主知识产权的优势品牌,现有1个国家级非物质文化遗产(北京二锅头酒传统酿造技艺),6个“中华老字号”(红星、义利、星海、中华、北冰洋、五星),10个“北京老字号”(红星、义利、星海、北冰洋、五星、龙徽、双合盛、雪花、华盾、熊猫),以及大豪、金鱼、宝贝、紫禁城、桂花陈等众多知名品牌。一轻控股围绕北京国际科技创新中心建设,依托首都科技和人才优势,探索建立“以企业为主体、市场为导向、政产学研用深度融合”的科技创新体系。坚持科技创新赋能,加强北京大学、江南大学、中科院天工所等高校院所合作,建优科技集团、一轻研究院自有科研基地,打造国务院国资委“科改示范企业”、专精特新“小巨人”企业以及国家企业技术中心等一批科技创新载体,科研成果获得广泛应用。面向未来,一轻控股将继续践行“美质生活,一轻制造”企业使命,扎实推进“做大消费、做强科技、做优园区”核心战略,围绕“抓改革、求精益、提质效”工作主线,加快打造具有国际竞争力的现代消费产业集团,奋力谱写一轻高质量发展崭新篇章,为首都经济社会发展作出新的更大贡献!
工商信息
企业名称 北京一轻控股有限责任公司
企业类型 有限责任公司(国有独资)
法人代表 胡雄光
经营状态 在营(开业)
成立时间 1993-12-07
注册资本 280000万元
认证资质
营业执照信息
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