职位描述
行政后勤管理人力资源
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度：
2、负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等；
3、负责企业文化宣导工作，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度；
5、负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系；
6、协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作
1、负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度：
2、负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等；
3、负责企业文化宣导工作，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动
4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度；
5、负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系；
6、协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理
7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作
二、任职要求
1、本科及以上学历。
2、有2年以上相关岗位工作经验，对招聘、培训有自己的见解和技巧;
3、性格稳重，做事仔细有耐心，无不良嗜好;
4、有C1牌驾驶证;
5、退伍军人优先；
6、月休4天，平时能住厂优先。
三、薪资待遇
1、无忧保障：五险一金（入职即缴纳社保，入职满1年即买住房公积金）；
2、丰厚薪酬：月薪+餐补+话补+高温补贴+专项激励+年终奖金+其他福利（如节日福利、生日福利等）；
3、全方位培养体系：集团、大区各专项培训赋能成长；海大集团独享“海味”APP满足碎片化学习需求；
4、无障碍职业通路：专业化的人事行政资格认证体系，满足专业与管理双通道成长需求。
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