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销售副总经理

9000-15000元
  • 广州番禺区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售管理中型企业大客户资源日化
一、岗位职责:
1. 全品类销售统筹:全面负责集团及其下属公司全品类产品(涵盖自有品牌及 OEM 等多种合作形式)的国内市场销售工作,积极开拓市场,提升产品市场占有率与销售额。
2. 便利店系统:7-11、美宜佳、喜士多、罗森、有家、全家、天福等;2、前置仓:万辉、优购哆生活超市、时光里超市、飞鸽到家,小象超市这种以美团/京东秒送/淘宝闪购为主的前置仓。目前新兴日化潮流店:名创、KKV等
3. KA 战略制定与执行:制定科学合理的 KA 战略,精准筛选并积极寻求优质渠道商合作。针对核心 KA 客户,量身定制差异化的销售政策与贴牌合作方案,以提升客户满意度与忠诚度,促进双方长期稳定合作。
4. 产品选品与销售:深入开展产品市场分析,结合市场需求与公司战略,精准完成选品工作,并制定有效的销售策略推动产品销售。每年成功推出至少 5 款具有市场竞争力的日用文号新品,助力公司产品线优化与升级。
5. 业务目标达成与监控:根据公司整体战略目标,科学分解销售目标至各区域、各团队,并制定详细的月度、季度销售指标。建立有效的销售监控机制,实时跟踪销售进度,及时调整销售策略,确保业务目标顺利达成。
6. 团队管理与赋能:全面负责销售团队的管理工作,为省总提供专业的指导与支持,协助其制定并执行省区商超渠道的销售计划。定期组织团队培训与交流活动,提升团队整体业务能力与协作效率,打造一支高效、专业的销售团队。
7. 其他销售相关工作:积极处理销售过程中出现的各类问题与挑战,协调公司内部各部门资源,保障销售工作的顺利开展。同时,关注行业动态与市场变化,为公司销售策略的调整提供有价值的建议与参考。
二、任职资格
1. 年龄与学历:大专及以上学历,医学、市场营销、国际贸易、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备 1 年以上日化行业推广经验,熟悉贴牌加工流程相关经验者优先。
3. 渠道资源:拥有丰富的日化产品销售渠道资源者优先,能够快速为公司打开市场局面,推动销售业绩增长。
4. 专业技能:熟练掌握市场分析、客户开发与维护、谈判沟通等专业技能,能够独立应对复杂的销售场景与客户需求。
5. 综合能力:具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场趋势,制定切实可行的推广方案。同时,拥有出色的销售技巧和良好的客户服务意识,能够有效提升客户满意度与忠诚度。
6. 个人素质:性格开朗乐观,具备较高的表达能力、组织协调能力和团队管理能力。能够吃苦耐劳,工作积极主动,执行力强,在面对工作压力与挑战时,能够保持积极的心态,高效完成工作任务。

三、其他:
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
2. 双休制,节假日按国家规定放假;
3. 全职:基本工资+绩效+五险一金+各项补贴;
4. 兼职:按项目提成或固定佣金制,具体面议。
四、工作(面试)方式:线上+线下结合。
薪资模式:基础工资+绩效+提成
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工作地点

海顺路广州市番禺区南村镇海顺路 16号 1911 房

职位发布者

阳女士/人事专员

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公司Logo珠海国佳新材股份有限公司
公司成立于2003年,位于横琴周边珠海金湾区三灶生物产业园,是我国第一家专业从事高分子凝胶核心材料及凝胶制品研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司已连续20年占据国内凝胶产业市场份额第一的地位。公司拥有凝胶贴剂、凝胶剂、液体制剂生产线,拥有医疗器械生产许可证、药品生产许可证、化妆品卫生许可证等生产资质,严格执行标准化质量管理规范。公司“兵兵”牌系列亲水凝胶贴剂产品,总销量占据全国30%以上的市场份额,“兵兵”品牌为广东省著名商标,拥有“医用退热贴”等一批高新技术产品,形成了新材料、医药、医疗器械、化妆品、日化等系列一百多个产品品类。公司为第一批国家级高新技术企业,连续承担和参与“十五”、“十二五”国家“863”计划项目、“十三五”国家科技支撑计划项目,获得广东省凝胶工程技术研究中心、珠海市重点企业技术中心、珠海市高分子凝胶材料及制品工程技术研究开发中心。目前公司拥有员工195人,大专以上科技人员74人,占公司总人数37.95%;研发人员24人,均大学本科以上学历,约占公司总人数的12.31%。公司以863课题组为班底,通过长期合作、资源整合、在本技术领域拥有一支包括“863”首席科学家、国家“万人计划”在内的庞大专家教授团队1、工作时间:办公室5天8h。时间08:30-17:30,午休1.5h,实际7.5h,超出工作时间申请可算加班。入职1个月内购买五险一金,公积金扣100,包住扣水电,包工作餐,无班车接送。4、额外有公交补贴(住宿无)市内100,市外200之间,按公司距离、岗位级别、出勤天数计算。5、额外有通讯补贴按岗位是否需要转正后申请,根据岗位级别需要补贴在100-400之间。7、办公室工资架构:税前没扣五险一金的,基本工资+岗位工资+绩效+全勤(绩效根据工作情况定一般很少扣。全勤奖100-150之间,事假不超过7.5h不扣全勤)销售人员底薪+提成,根据不同产品算提成点。提成岗位不计加班。8、加班费:销售岗无,办公室调休为主,平时加班未调休完按1.5倍算加班费。9、年终奖、工龄奖年底根据入职年限及公司效益发放10、年度体检、免费旅游、生日津贴、节日福利11、普工综合计件制度,长白班,特殊情况有夜班补贴,多劳多得,旺季平均工资税后6500左右,最高工资税后12500,淡季平均工资税后3500-4500左右,全勤奖50,岗位补贴
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