岗位职责:
1、结合公司目标规划制定部门技术发展规划;
2、推动公司产品技术创新与升级,评估新技术的可行性、合规性并落实实施;
3、主导公司产品标准化、产品规范及精益设计、质量零缺陷、产品降成本活动开展;
4、负责技术团队的建设、考核与人才培养,优化团队绩效;
5、协调跨部门沟通和合作,提升协作效率;
6、主导公司重点项目和大型项目的设计和交付。
任职要求:
1、本科及以上电气工程、自动化、电力电子、机械设计等相关专业,有8年及以上成套电气项目经验,3年以上团队管理或大型项目主导经验;
2、有高低压成套设备或数据中心ups或直流电源行业经验;
3、精通成套电气设计,对行业标准熟悉、熟悉柜体结构设计及钣金材质经验;
4、具有应变适应能力和学习能力及客户思维,能独立解决技术问题。
薪酬福利:
1.薪资待遇:基本月薪(18000-25000)+季度绩效奖金+年终奖金+包食宿,全年税前综合现金收入14.5个月至少;
2.五天八小时工作制周末双休,公司为在职员工提供五险一金;
3.员工假期:国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期,过年14天假期(带薪);
4.员工培训:提供新员工入职培训,根据业务需求组织相关专业培训;
5.员工活动:部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。