职位描述
控制柜配电柜开关柜高压超高压特高压绝缘电力/水利/热力/燃气
岗位职责:(实验室在绩溪,需接受多地base办公)
1、负责兆瓦级 10KV 等级 SST 系统的电气绝缘设计,制定系统级绝缘方案、标准及测试规范,把控绝缘可靠性与安全性,负责高压电磁兼容设计与绝缘配合设计。
2、开展 10KV SST 系统绝缘特性分析,完成空气 / 固体绝缘仿真计算与验证,确定绝缘间距、材料选型及防护措施。
3、负责 SST 系统中高压部件、连接件、线缆的绝缘设计与评估,解决绝缘击穿、爬电、电晕等问题。
4、与硬件、结构工程师协同,完成绝缘设计与硬件布局、结构设计的适配,匹配安装空间与电气要求。
5、主导 10KV SST 系统绝缘测试,完成绝缘电阻、介损、工频耐压、冲击耐压等测试,出具测试报告。
6、参与 SST 样机工程化落地及量产导入,负责绝缘设计工艺优化,跟踪行业绝缘技术发展并迭代方案。
任职要求:
核心要求:本科及以上学历,高电压与绝缘技术 / 电气工程 / 电力电子等相关专业,5 年及以上中高压电力设备绝缘设计经验;有 10KV 及以上变流器 / 变压器绝缘设计经验者优先。
1、精通高电压绝缘理论,深入理解 10KV 设备绝缘特性、爬电距离、电气间隙设计规范,熟悉国家 / 行业绝缘标准。
2、能使用 Ansys Maxwell/COMSOL 等绝缘仿真软件开展电场仿真、绝缘特性分析,能独立设计并验证绝缘方案。
3、熟悉环氧树脂、聚酰亚胺等绝缘材料及中高压绝缘部件特性,掌握中高压设备绝缘测试方法与流程。
4、了解 SST/PET 工作原理及模块化级联架构,能结合产品特性开展针对性绝缘设计。
5、具备良好的跨部门协同能力,能与硬件、结构、测试团队高效配合,具备强问题分析与解决能力。
薪资福利:
1、薪资待遇:月薪+年终奖;
2、五天八小时工作制周末双休,加班可调休或折算工资,公司为在职员工提供五险一金(全额基数);
3、员工假期:国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期,过年14天假期(带薪,不用调休年假抵扣);
4、员工培训:提供新员工入职培训,根据业务需求组织相关专业培训;
5、员工活动:部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。
1、负责兆瓦级 10KV 等级 SST 系统的电气绝缘设计,制定系统级绝缘方案、标准及测试规范,把控绝缘可靠性与安全性,负责高压电磁兼容设计与绝缘配合设计。
2、开展 10KV SST 系统绝缘特性分析,完成空气 / 固体绝缘仿真计算与验证,确定绝缘间距、材料选型及防护措施。
3、负责 SST 系统中高压部件、连接件、线缆的绝缘设计与评估,解决绝缘击穿、爬电、电晕等问题。
4、与硬件、结构工程师协同,完成绝缘设计与硬件布局、结构设计的适配,匹配安装空间与电气要求。
5、主导 10KV SST 系统绝缘测试,完成绝缘电阻、介损、工频耐压、冲击耐压等测试,出具测试报告。
6、参与 SST 样机工程化落地及量产导入,负责绝缘设计工艺优化,跟踪行业绝缘技术发展并迭代方案。
任职要求:
核心要求:本科及以上学历,高电压与绝缘技术 / 电气工程 / 电力电子等相关专业,5 年及以上中高压电力设备绝缘设计经验;有 10KV 及以上变流器 / 变压器绝缘设计经验者优先。
1、精通高电压绝缘理论,深入理解 10KV 设备绝缘特性、爬电距离、电气间隙设计规范,熟悉国家 / 行业绝缘标准。
2、能使用 Ansys Maxwell/COMSOL 等绝缘仿真软件开展电场仿真、绝缘特性分析,能独立设计并验证绝缘方案。
3、熟悉环氧树脂、聚酰亚胺等绝缘材料及中高压绝缘部件特性,掌握中高压设备绝缘测试方法与流程。
4、了解 SST/PET 工作原理及模块化级联架构,能结合产品特性开展针对性绝缘设计。
5、具备良好的跨部门协同能力,能与硬件、结构、测试团队高效配合,具备强问题分析与解决能力。
薪资福利:
1、薪资待遇:月薪+年终奖;
2、五天八小时工作制周末双休,加班可调休或折算工资,公司为在职员工提供五险一金(全额基数);
3、员工假期:国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期,过年14天假期(带薪,不用调休年假抵扣);
4、员工培训:提供新员工入职培训,根据业务需求组织相关专业培训;
5、员工活动:部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。
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