Java 开发工程师（人社信创项目）

一、岗位职责
信创环境开发与适配
在信创环境下的功能开发，使用国产操作系统（麒麟 / 统信）、数据库（达梦 / 人大金仓）、中间件（东方通 / 宝兰德）完成模块编码，确保系统符合等保三级安全标准。
协助完成国产化组件的集成测试，解决兼容性问题（如国产数据库驱动适配、中间件部署调优）。
分布式系统开发与优化
在分布式架构下开发业务模块，运用 Spring Cloud/Dubbo 实现服务间通信，使用 Redis/Memcached 优化缓存性能，提升系统并发处理能力（目标：单笔业务响应时间＜4 秒）。
参与系统性能测试，根据测试结果优化代码逻辑与 SQL 语句，协助提升系统吞吐量（如批量数据处理效率优化）。
全流程协作与交付
配合团队完成模块设计、编码、单元测试及部署，确保代码符合规范（如 Java 代码整洁度、注释完整性）。
参与技术方案讨论，提供开发层面的可行性建议，协助落地技术方案。
二、任职要求
基础技术能力
Java 编程：熟练掌握 Java 核心技术（多线程、集合框架、IO/NIO），能编写可维护的业务代码，熟悉设计模式（如工厂模式、单例模式）的简单应用。
国产化组件：
了解麒麟 / 统信操作系统的基本操作，能在国产环境下完成 Java 项目的编译与部署；
掌握达梦 / 人大金仓数据库的 SQL 语法（如查询优化、事务管理），能配合完成数据迁移中的字段映射与清洗工作；
熟悉东方通 / 宝兰德中间件的基础配置，能协助处理部署中的常见问题（如端口冲突、服务启动异常）。
分布式与微服务：
理解分布式系统原理，能使用 Spring Cloud/Dubbo 开发简单微服务模块，熟悉服务注册与发现机制（如 Eureka/Nacos）；
掌握 Kafka/RabbitMQ 的基础使用，能实现系统间异步消息通信（如培训报名状态通知）。
项目经验要求
年限与场景：至少 2 年 Java 开发经验，有政务系统、人社业务（如社保、就业服务）或信创项目开发经验者优先。
工具与框架：熟练使用 Spring/Spring MVC/MyBatis 框架开发业务层代码，能基于 MyBatis-Plus 实现简单的数据持久化；掌握 Maven/Gradle 依赖管理，熟悉 Git 代码版本控制。
工程实践能力
数据库优化：能编写优化后的 SQL 语句（如索引设计、分页查询优化），配合团队完成数据迁移中的一致性校验（如旧系统数据与信创库的字段匹配）。
问题解决：具备基本的故障排查能力（如通过日志定位代码异常、分析接口响应慢原因），能快速学习并应用新技术解决业务问题。
软技能
良好的团队协作意识，能清晰表达开发进度与技术难点；
具备基础的技术文档编写能力（如模块设计说明、接口文档），配合完成项目验收材料整理。
三、加分项
参与过人社系统开发（如培训管理、技能大赛模块），熟悉业务流程（如技工院校审批备案、学员考勤管理）。
了解容器化部署（Docker/Kubernetes），能协助完成信创环境下的容器镜像打包与发布。
掌握数据迁移工具（如 ETL、DataX），有历史系统数据清洗、转换经验（如从 MySQL 迁移至人大金仓）。
具备信创认证（如统信软件开发工程师认证）或人社行业相关培训经历。