更新于 12月12日

java开发工程师

6000-8000元
  • 苏州工业园区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

食品/饮料快速消费品
有食品/快消品行业数字化开发经验者优先(可提供过往项目案例)
.1、基础技术能力
编程语言:精通Java(1.8+),熟练使用Spring Boot 2.7+/3.x框架,熟悉Spring Cloud Alibaba(Nacos、Sentinel、Seata、Feign)微服务架构设计与落地。
中间件:熟练使用Redis(缓存设计、分布式锁、热点数据处理)、MQ(RocketMQ/RabbitMQ,消息可靠传输、异步解耦场景应用)。
数据库:精通MySQL 8.0+(索引优化、分库分表、读写分离),熟悉JPA, QueryDSL或MyBatis-Plus/MyBatis框架。
分布式:具备分布式事务(Seata TCC/AT模式)、分布式缓存(Redis集群)、分布式锁(Redisson)实战经验。
部署与运维:熟悉Linux环境操作(Nginx配置、Docker容器化、K8s基础),能独立完成应用打包(Jar/War)、部署及监控(日志排查、性能监控工具如Prometheus),有Jenkins使用经验。
2. 行业业务适配能力
熟悉食品制造全链路业务流程:原料采购(供应商管理)→生产加工(BOM配方、工序管理)→质量质检(质检报告关联、不合格品处理)→仓储物流(WMS库存同步、批次追踪)→销售(电商/分销平台订单对接)。
有食品行业数字化系统开发经验(如MES生产执行系统、WMS仓储管理系统、食品安全溯源平台),理解行业合规要求(GB 14881食品生产卫生规范数据记录、食品安全追溯标准)。
能快速对接业务方需求,抽象业务模型(如生产订单与库存扣减的逻辑闭环、多工厂/仓库数据隔离的多租户设计)。
3. 系统设计与性能要求
微服务架构设计:能基于Spring Cloud Alibaba完成服务注册/发现、配置中心、网关(Gateway)、负载均衡(Ribbon)设计,解决跨服务数据一致性(如Seata分布式事务)。
高频数据缓存:设计Redis缓存策略(如商品详情、促销活动配置的过期时间、热点数据预加载),避免缓存击穿/穿透/雪崩。
异步解耦:使用MQ实现生产完成通知仓储入库、订单支付成功通知物流揽件等场景,保证消息可靠性(重试、死信队列)。
数据安全:设计敏感数据(生产配方、客户信息)加密方案(AES/RSA),接口防篡改(签名验证),符合等保三级要求。
高并发优化:具备大促/秒杀场景下的性能优化经验(如分库分表、SQL调优、缓存前置),关键接口响应时间≤500ms。
4. 第三方系统集成能力
熟悉与ERP(SAP)、WMS、支付平台(微信支付/支付宝)、物流系统(顺丰/京东物流)的API对接,能输出Swagger/Postman接口文档。
掌握RESTful API设计规范(状态码、错误信息统一格式),支持前后端联调高效推进。
5. 协作与交付要求
敏捷开发:支持4个月周期内的迭代(基础架构→核心模块→联调→上线),每周同步进度,及时调整需求优先级。
测试保障:编写单元测试(JUnit 5)、集成测试(Spring Boot Test),关键接口覆盖率≥80%;参与代码评审(Code Review),保证代码质量。
文档与交付:交付技术文档(架构图、数据库ER图)、接口文档(Swagger)、部署脚本(Dockerfile/K8s YAML)、运维手册(监控指标、日志排查);配合知识转移培训。

工作地点

工业园区度亘核芯光电技术(苏州有限公司)门口

职位发布者

金烁/人事经理

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公司Logo北京宜通华瑞科技有限公司
关于公司北京宜通华瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是广东宜通世纪科技有限公司(股票代码:300310)的控股子公司,是一家在中国居领先地位的通信技术服务提供商及系统集成商,是爱立信公司在华第一家技术服务类的合作企业,在爱立信通信服务领域中位居中国及东北亚区第一。北京宜通在交换工程、网络优化及咨询、电信管理服务等领域积累了丰富的行业经验,具备全面的通信专业服务能力,为客户提供通信网络建设、通信网络服务以及专业产品研发等一系列整体解决方案,帮助客户实现投资收益最大化,并使之更专注于自身核心业务。北京宜通将总部设在北京,并在西安、济南、南京、武汉、哈尔滨、重庆设有分支机构,为客户提供全方位的实时服务。北京宜通华瑞科技有限公司注重企业文化建设,注重人才梯队培养与发展,建立了一整套科学的人才管理体系。公司把“百年大计,人才为本”作为公司的人力资源理念,广纳企业所需的各类优秀人才,尽力为其创造一个和谐、富有灵感,充满激情的工作环境和生活环境。公司尊崇以人为本的宗旨,把人视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富,重视人才并重视培养和发展人才。为此,我们致力于实现员工的职业发展,我们提供:全面的技术培训和管理知识培训系统的素质提升教育公平的绩效管理评估有规划的技术职位晋升和管理职位晋升关于薪酬福利北京宜通华瑞科技有限公司为了吸引和留住最优秀的人才,提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,使表现优秀的员工得到相应的回报。为此,我们提供:每年一次的调薪机会基于企业及个人业绩的年终奖金全面的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)及住房公积金周全的各项补贴(如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等)带薪年休假每年一度的身体健康检查丰富多彩的业余生活(健身、体育比赛、户外活动等)差旅交通、住宿报销
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