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组织发展部长
1-1.4万
天津
东丽区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
组织设计
组织发展
组织建设
岗位职责:
1、根据公司战略目标进行有效切实的组织诊断,提出组织能力发展规划,开展组织结构设计和组织职能优化。
2、参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设、岗位职级体系建设等。
3、制定/优化各岗位人才标准,设计人才盘点方案,识别企业员工能力胜任情况,支持后续人力资源管理。
4、制定人才发展计划及相应培养体系,包括专业技能培训、领导力发展等,提高员工专业能力和绩效水平。
5、制定企业相应绩效管理制度,持续进行绩效方案调整、优化。
6、定期牵头员工绩效评估,收集、分析员工工作表现与成果,激励员工提升绩效。
7、监控企业整体人力资源运营效率,识别低效环节,发现问题、采取改进措施,推动组织效能。
8、管理集团行政工作,负责搭建公司企业文化体系,营造企业文化氛围。
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,10年以上人力资源管理工作经验,5年以上集团公司OD工作经验。
2、具备组织架构设计,熟悉人效管理经验,对组织发展模块有独立见解,擅长诊断及系统规划。
3.熟练掌握各类绩效管理工具和组织诊断工具,掌握成熟的方法论,有很强的业务理解力和数据分析能力。
4.思路清晰、抗压能力强、具有优秀的表达能力。
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工作地点
天津东丽区西三经路新华大厦A区C座
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李先生/招聘经理
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天津新华科技发展集团有限公司
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天津新华科技发展集团成立于1998年,经过二十余年发展壮大,现已成长为京津冀地区有影响力的综合性产业集团,业务涵盖园区建设、园区运营、科技投资及贸易金融管理等领域,旗下拥有企业30余家,员工300余人。集团以“中国领先的科技产业化机构”为企业愿景,以京津冀为战略区位,以资本驱动、科技引领、实业加持的“一主两翼”为战略定位,持续推动不动产投资信托基金(REITs)、科技型实体企业投资运营服务、贸易金融业务协同发展,提升集团市场影响力和竞争力。u科技园区:在天津东丽、宁河、西青、北辰,河北邢台、沧州、保定,山东德州建设、运营科技园区8个,建成面积超200万平方米,入园企业超过4000余家。u科技平台:集团现有国家级孵化器1家、国家级大学科技园1家、省级大学科技园2家、省级孵化器3及众创空间及双创平台5家,省级产业研究院1家,科技成果超市1家;入孵企业2000余家。u贸易金融:集团组建了以可再生资源为主要品种的贸易平台,年现货销售额超过30亿元。集团坚持产融结合,投资村镇银行,成立资产管理公司和担保公司,组织了种子基金、天使基金、创投基金、产业基金,为园区科技企业进行金融赋能。多年来,集团积极履行企业社会责任,累计向社会捐款捐物3000余万元。先后荣获胡润(天津)品牌价值榜和企业社会责任榜TOP20、“榜样天津”慈善关怀贡献奖等荣誉。“新华产业,中国事业”是时代赋予新华的神圣使命,全体新华人将秉承“创造价值,共同成长”的价值观,为实现百年科技梦想而不懈奋斗。
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