工作职责:
1、负责建立完善模组员工培训体系,制订、修订六西格玛、精益生产培训流程和培训系统;
2、负责年度培训需求调查与培训计划制定,负责培训计划的落实和效果评估,确保培训效果能按期达成;
3、负责厂内培训课程体系、培训资料库的完善及内部讲师系统的建立;
4、人才储备池搭建和推行,包括应届大学生培训,六西格玛黄带、精益生产等,辅导项目培训等,提升员工技能能力;
任职资格:
1、本科及以上学历,能力优秀者可放宽要求;
2、同岗位工作经验3年以上,有六西格玛黄带/精益生产培训经验优先,对六西格玛培训/精益生产熟悉的,无同岗位经验亦可考虑;
3、有面板厂及类似大型电子厂相关工作经验优先。