增长运营总监

岗位职责
1. 负责线上营销团队工作，制定目标、预算与KPI，并对增长目标负责；
2. 精通内容、投放、社群、BD、设计，熟悉拉新、激活、留存、转化、裂变；
3. 统筹私域（社群、企业微信）、内容矩阵（视频号、抖音、小红书、知乎、B站、公众号）、SEO/信息流投放、开源社区、行业媒体等组合打法；
4. 负责首页、转化链路、宣传文案，梳理注册路径、引导任务、激励机制、留存触达、裂变模板；
5. 结合用户画像与应用场景，设计套餐与定价（个人、团队、企业、政务）、增值功能包、渠道分成与结算策略，打通支付流程；
6. 独立开拓并签约高校、协会、园区、产业平台、MCN等合作方，达成联合发布、试点；能外出洽商并推进合作落地；
7. 设计新手引导-转介绍机制完整路径，打造增长飞轮；
8. 把控对外口径、素材与品牌资产，遵循数据安全要求，预案化处置舆情与风险。
任职要求
1. 本科及以上，3–7年增长、运营、BD综合经验、有SaaS、AI、企业服务、数据类产品增长成功案例（至少1个0→1或1→10）；
2. ToB/ToG经验优先，熟悉招投标、集采、入库、合同与结算流程者加分；
3. 熟练AARRR与增长黑客方法；能基于GA、神策、埋点、BI看板做数据诊断与策略决策；精通着陆页转化、AB实验与成本控制；
4. 至少掌握3类可落地渠道资源（如行业协会、高校、媒体与信息流、MCN与KOL、系统集成商、代理商），能拿出真实转化证明；
5. 强执行与结果导向，对目标负责；具备跨部门协同与谈判签约能力，能高频出差与现场推进；
6. 了解AI/智能体趋势、提示工程基础；能快速理解政企、统计、数据治理等场景；
7. 加分项：有政务、央国企客户增长经验；能独立完成定价与产品化包装；具备百万级曝光的自媒体操盘记录。