技术研发总监

岗位职责：
1、根据项目需求，进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理；
2、根据产品和项目需求，分析、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性；
3、负责产品架构分析，提出软硬件架构整体设计，数据库设计、优化方案，指导其他工程师的设计开发工作；
4、负责核心技术问题的攻关、预研及系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
5、对相关项目、产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量；
6、制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；
7、根据项目进度及时间节点，合理调派、协调公司资源，保障项目交付全过程；
8、拟定团队的工作目标并监督实施；
9、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；至少5年的软件设计开发经验，3年以上技术团队管理经验，3年以上大型集团公司研发管理经验；
2、精通构架设计的理论、实践和工具，熟悉主流的框架与体系，对于软件发展趋势有敏锐的把握，有独立解决技术问题的能力，很强的学习能力并将学习知识引入到开发团队；
3、精通Java或者C#语言 及其相关技术；精通Oracle，SQLServer等数据库开发与维护；
4、良好的逻辑思维及分析问题的能力，精通业务抽象和数据模型设计；有超强的自我驱动能力，沟通交流能力好，团队合作意识佳；有大型应用系统设计开发经验以及团队管理经验者优先考虑；
5、有较强的抗压能力，工作乐观积极、认真负责，有较好的团队协作精神。
6、具备良好的职业道德和职业习惯。