更新于 2月1日

人资行政主管(日照岚山)

8000-9000元
  • 日照岚山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系工厂制造业
岗位职责:
1、架构编制:根据《年度经营计划》输出《年度人员编制计划》、《年度人员招聘计划》;
2、资金预算管理:制定《年度预算编制表》,管控每月/周资金计划、年度各项或大项费用支出;
3、招聘培训:依据年度计划,结合各部门实际需求,组织实施人员招录及培训,合理控编;
4、绩效管理:制定各部门及岗位《年度绩效管理表》,按月度进行评估、兑现,并定期对绩效结果与执行情况进行审核、评价;
5、薪酬管理:根据相关标准,每月对考勤、薪酬相关数据进行核算、审批发放,并按月度做人资成效分析;
6、协同管理:协助部门负责人对人员进行本地工作协同管理,重点工作达成推进情况的监督管理;
7、行政管理:按照工厂相关制度进行行政综合管理,并对相应管理制度、执行情况定期进行流程梳理完善与监督管理,完善行政管理系统。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验;
3、有制造型企业或在大型组织从事人事/行政管理工作经验优先考虑;
4、具备较强的抗压能力、组织协调能力和跨部门沟通表达能力;
5、能高效统筹工厂端的人力资源与行政事务管理工作,推动企业文化落地和团队建设。

工作地点

岚山区千年舟(日照市澳思柏恩装饰材料有限公司店)

职位发布者

徐女士/HR经理

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公司Logo千年舟新材科技集团股份有限公司公司标签
公司是一家以多品类中高端板材的研发、生产、销售为一体的装饰材料企业,致力于向终端消费者提供绿色、环保、高品质的装饰板材及其配套产品。报告期内,公司主要产品包括多层板、刨花板、OSB、LSB等基础板材、生态木工板等生态板材以及五金等配套产品。在以板材业务为核心的同时,公司积极向下游定制家居、装配式建筑木质构件等业务延伸,定制家居产品包括衣柜、橱柜、地板、木门等。自设立以来,公司秉持“为人民造一张好板”的初心,深耕板材产品研发,在行业内较早推出了杉木芯细木工板、生态木工板、生态多层板等产品,并迎合市场需求推出了抗菌、防虫、难燃等功能性板材,报告期内又推出了自主生产的OSB、LSB等新产品。公司高度重视产品能力建设,专注于打造专业丰富的装饰板材产品线,累计有6个产品获得浙江省“品”字标认证,12项产品获得浙江省省级工业新产品称号,刨花板、OSB产品通过了“儿童安全级产品认证”。公司参与了“无醛级细木工板环保技术应用及推广”国家级星火计划项目,共主持或参与制定国际标准1项,国家标准11项,行业标准9项,团体标准11项,“浙江制造”标准3项。截至2021年6月30日,公司共拥有授权专利130项,其中发明专利9项。基于板材行业及下游消费市场的变化,公司近年来积极布局OSB、LSB、刨花板产能建设,引进连续平压自动生产线和生产工艺,在山东日照、郯城两地建成刨花板、OSB、LSB生产基地,完成了公司在自有产能上的战略布局,助力公司在碳达峰、碳中和目标推动OSB等低碳木竹建材应用的背景下形成差异化的产能优势。
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