采购经理

岗位职责：
1、根据公司经营计划，制订物料采购计划与采购预算，以满足经营活动的需要，降低库存成本；
2、监督并参与批量下单业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况；
3、参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度，对不合格供应商进行处理；
4、负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购及时；
5、负责本部门的日常管理以及和与其他部门间的协调工作完成领导交办的任务；
6、招标、报价的跟踪与闭环；
7、对成本、交付现状进行分析，对出现的问题进行整改；
8、IT、SRM、K3、OA等相关内部流程的建议与优化；
9、可采评估、替代物料的跟进与处理；
10、在途、库存呆滞物料跟踪与处理；
11、应对客户或公司内部各项体系审核、总结和闭环。
岗位任职资格:
1、基本要求：26-35岁，男女不限；
2、学历：大专以上；
3、工作经验：具有3年以上通信或电子行业的工作经验；
4、知识技能：精通ERP及办公软件，熟悉采购流程；
5、能力素质: 具备较强的市场洞察力及表达能力；熟悉通信或电子行业产品所用的原材料，具备评价分析的专业知识和能力；具备较强的责任心及沟通、组织、协调能力；具有高度的工作热情、良好的团队合作精神。
任职资格:
基本要求：26-40岁，男女不限；
学历：大专或以上学历；
专业要求：无；
工作经验：具有6年以上通信行业（电子或结构）的采购经理任职管理经验；
知识技能：英语4级以上，能听、读、写及口语流利，能独立使用英语邮件或口语交流；精通ERP及办公软件，熟悉采购流程；能独立分析数据管理；
能力要求:
1、具有管理学、法学、会计学相关知识，具备敏锐的市场洞察力及较强表达能力；
2、精通通信行业，电子或结构原材料市场以及工艺，完全备供应商的开发能力和要求；
3、能独立思考和管理过程，并解决问题；
4、具有良好的分析能力、预测能力和总结表达能力，有团队工作统筹与规划能力；较强的谈判能力；
5、在人员管理、成本管理、团队建设方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法；具有高度的工作热情、良好的团队合作精神；能够承受高强度的工作压力；
6、有较强的客户或体系认证审核能力；
个性特征：开朗、乐观向上、激情、能独档一面；
其它：
1、具备职业经理人的自律与勤奋；
2、坚持原则，能够独立履行采购管理的监督检查职能；
3、完全具备识别风险和规避问题发生的能力。