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HRBP

1.5-2.5万·13薪
  • 淄博临淄区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 工作环境好
  • 同事很nice

职位描述

人力资源规划急聘招聘HRBP
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略和组织需求,拟定业务部门人力资源规划;
2、为业务发展提供高效高质量人才供应;
3、推动业务部门人力资源规划的落地执行;
4、结合员工发展需要,推动业务部门开展员工学习与发展体系建设;
5、负责业务部门干部管理及落地,包括干部的培养、任命、后备干部的储备等;
6、负责业务部门薪酬绩效方案落地执行;
7、协助业务部门企业文化宣传和和团队文化建设。
二、岗位要求
1、统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;
2、人力资源六大模块擅长2个模块及以上或两年以上HRBP经验;
3、组织诊断、人才盘点经验与能力,能分析组织发展痛点并给予解决方案;
4、较强的沟通协调能力,人才梯队搭建和赋能培训能力;
5、较强的业务熟悉和萃取能力和影响力。

工作地点

淄博市-临淄区-纬三路218号

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王先生/招聘经理

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