更新于 8月25日

营销储备干部

6000-8000元
  • 长春南关区
  • 解放大路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

市场营销方向运营方向
所属部门:营销系列
工作地点:吉林省内
主要工作职责:
1、该岗位系公司关键岗位,是管理干部的储备人才,通过集中培训、锻炼等方式提升其经营管理能力,最终成为中层管理人员;
2、服从安排,公司实行定向、重点培养;
3、负责指定领域的营销、市场开发、客户维护等日常工作;
4、对市场具有敏感认知能力,制定营销策略、计划、目标,完成任务指标。
任职要求:
1、年龄25-35,大学本科以上学历;
2、有三年以上同业工作经验;
3、热爱保险行业,有激情、强烈事业心;
4、有团队协作精神,具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言表达能力,并从事过一定层级的管理岗位。
E-mail:**************

工作地点

南关区长春国际金融中心-A座

职位发布者

岩皛/人事经理

公司Logo泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司
泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司于2004年1月11日正式成立,现设长春本部、吉林、通化、延吉、松原、白城、四平、辽源、白山共9家中心支公司,拥有内勤员工近500人。在总经理郝林总的领导下,在“五大坚定”战略的指引下,公司各条业务线迅猛发展。自2018年,泰康集团连续三年荣登世界500强。公司始终坚持将客户的需求与利益放在第一位,提升服务品质,并主动接受社会监督。以“为客户服务”为宗旨,秉承“服务公众,回馈社会”的理念,在一系列的社会公益活动中体现企业的社会价值。2004年以来,就开展资助穷困学生,捐助聋哑儿童等爱心活动,并多次为“汶川地震”、“玉树地震”等灾区捐款。吉林分公司全体员工以实际行动证明自己,在行业内外赢得了良好口碑,获得“吉林省百姓口碑最佳信誉单位”、“年度最具发展潜力的保险公司”等众多殊荣,连续多年被省消费者协会评为“诚信单位”,行业品牌日趋靓丽。随着泰康稳健经营快速发展,公司更加关注人才队伍的培养与发展,公司的薪酬水平在业内颇具竞争力,包含“六险二金”、取暖降温补贴、带薪休假等丰厚的福利待遇,极具吸引力的绩效奖励机制,量身定制的递进式培训体系,多方向的员工晋升渠道,丰富多彩的员工关怀活动,让泰康成为就业者最正确的选择。未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分!在这里,我们诚挚邀请您的加入,只要你有靠谱“泰”度,我们就给您一个健“康”生活!
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