1、熟悉济南地区政府主管部门劳资管理体系;
2、建筑施工劳务资料体系化建档管理;
3、具备办理项目部劳务分包合同评审及管理能力;
4、落实项目用工考勤公示制度及劳务用工过程管理;
5、协助合规性按月足额支付工人工资;
6、负责处理劳动纠纷、民工投诉、上访协调处理工作,留存过程相关资料;
7、做好劳务分包单位信誉评价资料收集整理工作、对不合格队伍提出正确性评判;
8、建立保障农民工工资支付保障制度、定期排查拖欠农民工工资隐患问题;
9、及时处理人社部和行业主管部门等交办其他工资支付事宜;
10、具备一级建造师或居住地济南区域优先考虑;