非编合同制工作人员（重庆青年职业技术学院）

一、学校简介
重庆青年职业技术学院是重庆市人民政府举办的全*制公办普通高职院校，是重庆市文明单位、优质高等职业院校和“双高计划”高水平专业群建设单位。学校现有三个校区，在校生15000余人，教职工700余人。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位及条件
本次计划招聘68名非编合同制工作人员。具体岗位信息如下：
党政办公室：招聘文秘干事1名，要求硕士研究生及以上学历，中国语言文学、法学、哲学、政治学、社会学等相关专业，35周岁以下。
党委学生工作部（学生处）：
• 招聘思政干事、学生管理干事3名，要求硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、管理学、教育学、医学、计算机科学与技术等相关专业，35周岁以下。
• 招聘学生工作干事2名，要求硕士研究生及以上学历，专业同上，35周岁以下，需为中共党员并入住男生宿舍。
• 招聘学生工作干事2名，要求硕士研究生及以上学历，专业同上，35周岁以下，需为中共党员并入住女生宿舍。
党委保卫部：招聘消防干事1名，要求硕士研究生及以上学历，工学类相关专业，35周岁以下，需持有消防设施操作员或相关职业资格证书。
教务处：招聘教务干事、职业能力建设干事2名，要求硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业，35周岁以下。
招生就业处：招聘招生就业专员1名，要求硕士研究生及以上学历，专业不限，35周岁以下。
图情信息中心：招聘数据管理干事、软件管理干事2名，要求硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业，35周岁以下。
健康医学院：
• 招聘专任教师15名，要求硕士研究生及以上学历，护理学、临床医学、医学技术、基础医学等相关专业，35周岁以下。
• 招聘实训教师2名，要求硕士研究生及以上学历，基础医学、康复医学与理疗学专业，35周岁以下，需坐班。
智能制造学院：
• 招聘办公室干事、教学科研干事、产融融合干事3名，要求硕士研究生及以上学历，装备制造、交通运输、电子科学与技术等相关专业，35周岁以下。
• 招聘专任教师10名，要求硕士研究生及以上学历，控制科学与工程、电子科学与技术、电气工程、智能制造技术等相关专业，35周岁以下。
人工智能学院：
• 招聘专任教师10名，要求硕士研究生及以上学历，电子信息、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关专业，35周岁以下。
• 招聘实训教师1名，要求硕士研究生及以上学历，电子信息、计算机科学与技术、艺术学（设计方向）等相关专业，35周岁以下，需坐班。
• 招聘合作发展干事、教学科研干事2名，要求硕士研究生及以上学历，专业同上，35周岁以下。
学前教育学院：招聘综合干事1名，要求硕士研究生及以上学历，电子信息、计算机科学与技术等相关专业，35周岁以下。
文化旅游学院：
• 招聘专任教师3名，要求硕士研究生及以上学历，旅游管理、电子信息、设计、艺术学（设计方向）等相关专业，35周岁以下。
• 招聘实训教师1名，要求硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、电子信息、旅游管理、应用统计等相关专业，35周岁以下，需坐班。
• 招聘教学科研干事1名，要求硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、电子信息、旅游管理等相关专业，35周岁以下。
通识教育学院：招聘专任教师2名，要求硕士研究生及以上学历，体育学、体育类相关专业，35周岁以下，需持有网球或羽毛球国家二级及以上运动员证，并获得过重庆市级及以上相关体育赛事前8名或一等奖以上奖项。
团委：招聘综合干事1名，要求硕士研究生及以上学历，专业不限，35周岁以下。
继续教育学院：招聘综合干事1名，要求硕士研究生及以上学历，专业不限，35周岁以下。
招标采购中心：招聘综合干事1名，要求硕士研究生及以上学历，工学、建筑、法学类相关专业，35周岁以下。
四、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 适应岗位要求的身体条件；
4. 符合岗位所需的其他条件；
5. 年龄计算截止时间为2025年12月31日；
6. 应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应学历学位证书。
五、招聘程序
1. 报名时间：2025年12月1日至12月21日。
2. 报名方式：通过官方指定招聘平台提交申请，每人限报一个岗位。
3. 资格初审：网上初审结果将通过邮件通知。
4. 资格复审：初审合格者需按要求参加现场资格复审。
5. 考试考核：分为专业技能测试（笔试或试讲，暂定2025年12月27-28日）和综合面试（暂定2026年1月10-11日）。总成绩按笔试（试讲）成绩50%加综合面试成绩50%计算。
6. 体检与考察：按总成绩排序确定体检和考察人选。
7. 公示与聘用：拟聘人员公示5个工作日后办理聘用手续。
六、薪资待遇
与在编人员同等享受绩效工资、工会福利，提供免费工作餐、年度健康体检，享有培训和晋升机会。录用人员须服从学校工作安排。
七、注意事项
应聘人员须确保联系方式准确畅通。招聘过程中任何环节发现不符合条件者，取消聘用资格。具体考试时间、地点以官方通知为准。