营销副总经理

岗位职责：
1、担任CMO角色，负责构建战略发展所需的组织型能力，建立一套组织、流程、机制保障，包括管理能力、产品及技术能力、渠道及营销能力、高质量服务交付能力等，将销售客情变成组织级能力，确保组织基业长青；
2、产品的品牌定位、营销等工作，制定并执行全面的品牌战略、丰富营销手段，创造出色覆盖全国的传播链路，打造集团和产品在国内客户中的良好形象；
3、 分析市场趋势和竞争对手，制定市场营销策略，推动公司业务的增长，以提高公司在海内外市场的份额和竞争力；
4、负责重点客户的资源开拓，与客户建立良好的业务关系，推进重大项目机会的合作；
5、根据集团的业务战略，分析评估重点客户的潜在业务需求，制定重点客户的销售和推广策略；
6、参与重点客户产品服务的调研论证，协助制定产品服务方案；
7、 深入挖掘重点客户的业务需求和业务痛点，为客户提供有针对性的产品服务方案，打造成熟产品案例。
8、 负责重点客户的商务洽谈与签约，达成销售目标；
9、 重点客户的日常维护，与客户保持良好的沟通，不断提升客户关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
2、熟悉教育行业动态，具备长远的战略眼光与战略思维，能够基于集团战略及外部市场洞察制定基于业务发展的战略规划，并能解码为具体目标、策略，具备战略规划、产品规划、市场营销、财务管理等综合能力；
3、具备与部委高层及省厅级干部对话能力，与高层客户有效链接，获取资源和政策支持，改善整体营商环境；
4、具备组织级营销能力体系构建能力，有完整的方法论和经验，能打造一支充满战斗力、战之既胜的营销队伍；
5、具备0-1开拓陌生市场，创建新产品或新业务或新区域并成功落地的经验，且是主导者和关键决策者；
6、个人具备高层政府客情（部委高层或省厅级干部），不一定是完全业务对口单位，但代表具备高层客情链接的能力，尤其看重是0-1的高层客情突破，而非承接公司的客情做维系；
7、至少8年以上品牌管理或市场推广经验，有知名企业或跨国公司工作经验者优先；
8、对市场趋势和消费者行为有深刻的理解；具备优秀的品牌策划和市场推广能力，能够制定有效的营销策略并推动实施；
9、具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队出色完成任务，勇于创新、敢挑战；
10、优秀的沟通和协调能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系。