更新于 12月24日

人力资源专员

5000-7000元
  • 长春高新开发区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理电气机械/电力设备专用设备制造仪器仪表制造
岗位职责:
  1. 协助全公司各岗位招聘工作,包括需求对接、招聘渠道拓展与维护(网络招聘、校园招聘、内推等)、简历筛选、面试组织与跟进、录用沟通及入职手续办理,建立并更新人才储备库,优化招聘流程以提升招聘效率与质量。​
  1. 协助搭建公司培训体系,根据员工发展需求与业务发展目标,制定年度 / 季度培训计划;组织实施新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理层培训等各类培训项目,负责培训场地布置、讲师对接、物料准备等落地工作;跟踪培训效果,收集反馈并形成培训总结报告,持续优化培训方案。​
  1. 协助完善公司绩效考核制度与流程,组织各部门开展月度 / 季度 / 年度绩效考核工作,包括考核指标传达、考核表发放与回收、数据统计与核对;协调处理绩效考核过程中的疑问与争议,整理考核结果并反馈至各部门及员工;结合考核结果,协助制定员工改进计划与职业发展建议,推动绩效考核与薪酬、晋升等联动机制落地。​
  1. 协助完成员工劳动合同签订、续签、解除等劳动关系管理工作;参与公司企业文化建设相关活动,配合完成人力资源部其他日常事务。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源及机械、电气等理工科专业。具备 2-3 年人力资源相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。
2.个人能力:​
  • 熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源核心模块的操作流程,掌握基本的人力资源管理工具与方法;​
  • 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求;​
  • 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,具备良好的团队合作精神;​
  • 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),了解人力资源管理系统者优先。​
  1. 职业素养:认同公司企业文化,遵守职业操守,保密意识强,热爱人力资源工作。
4.中共党员优先考虑。
职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

工作地点

长春高新开发区高新区越达路1118号

职位发布者

王先生/HR

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公司Logo中机试验
中机试验装备股份有限公司(中机试验)始建于1959年,原名机械工业部长春试验机研究所,是世界500强中国机械工业集团有限公司旗下子公司,是国家试验机质量检验检测中心和国家试验机标准化委员会支撑单位,国家试验机行业学会、协会秘书处均设在中机试验,被誉为“中国试验机技术的摇篮”。2018年登陆新三板,股票名称:中机试验,股票代码:872726。中机试验是以“试验装备”研发制造为主业的国家级科技创新型企业,是国内试验装备领域规模最大最具竞争力和影响力的高科技产业公司之一。2020年被认定为国家级专精特新“小巨人”企业,并于2021年成功入选国家企业技术中心。公司秉承“锻造国机所长,服务国家所需”的使命感和责任感,持续不断创新,已经掌握试验装备行业多项国际前沿核心技术,解决了多项国家“卡脖子”技术难题,其中静压支撑技术、测量传感技术等一批关键技术已经处于国际领先地位。中机试验持续专注高端装备制造和服务领域,在北京设有研发中心,在长春、无锡设有制造基地,目前已经形成了一个中心,两个基地的产业布局。中机试验围绕创新立企、质量强企、人才兴企的发展理念,致力于“和”文化建设,坚持走高质量发展道路,协同发展试验装备、校正与智能装配、军工保障、检测服务、进出口服务五个业务板块,持续引领中国试验装备技术进步和产业升级,为民族工业的崛起不懈努力!行业资质和科研资质:国家企业技术中心国家试验机质量检验检测中心国家机械工业校直设备工程研究中心国家机械工业材料测试仪器工程研究中心全国试验机标准化技术委员会(SAC/TC122)中国仪器仪表学会试验机分会中国仪器仪表行业协会试验仪器分会出版《工程与试验》行业期刊国家博士后科研工作站国家院士专家企业工作站企业使命:引领中国试验装备技术进步和产业升级企业愿景:成为具有国际竞争力的一流企业
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