【急招】大数据开发主管【高薪+期权】

岗位必须技能：
1>有从0到1搭建数据中台或大型数据仓库经验；
2>有团队经验;
岗位年龄要求： 35岁以内
学历要求： 本科（统招）及以上
同岗位工作经验：5年以上（至少2年团队管理经验）
薪资结构：无责底薪+年终绩效奖金（奖金包3薪）
岗位要求：
1、主导数据中台、数据产品及数据集市的需求对接、指标模型设计、源数据同步及数据仓库建模，确保架构可扩展性；
2、负责基于云原生大数据平台（如Hadoop、Spark、Flink）的数据处理、模型开发及ETL流程设计，支撑业务决策与数据产品赋能；
3、制定数据开发规范与标准，推动团队技术方案落地，解决高并发、高时效性数据加工挑战；
4、建立数据生产加工全链路的质量监控体系，主导数据故障的诊断、定位与修复，保障数据准确性与稳定性；
5、调研大数据领域前沿技术（如实时计算、湖仓一体），评估技术落地可行性并推动团队技术升级；
6、负责数据开发团队的任务分配、代码评审、技术培训与人才梯队建设。
任职要求：
1、计算机/数学/统计相关专业本科及以上学历，5年以上数据开发经验，其中至少2年团队管理经验；
2、有从0到1搭建数据中台或大型数据仓库经验者优先；
3、熟练掌握数据仓库、数据开发等技术，了解主流大数据平台的技术架构、具备良好的数据仓库建模设计能力、具备丰富的实践经验；
4、熟练掌握SQL、存储过程等开发技术和主流的ETL开发工具，熟练使用Spark或Flink等大数据组件并了解底层原理，有相关调优工作经验者优先；
5、有良好的编码习惯和文档编写能力，掌握常见的设计模式和面向对象设计思想，熟悉并能应用常见算法；
6、熟悉Linux操作系统，能搭建大数据环境，熟悉主流容器化技术(Docker、Kubernetes)；
7、有激情和责任心，积极主动，具有良好的团队协作和对外沟通能力，具有良好的自我驱动能力。