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更新于 1月28日
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ast考试评估管理人员
1.8-2.8万
上海
普陀区
经验不限
博士
全职
招1人
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职位描述
教育测量学
心理学(测量方向)
经典测量理论
岗位职责
(一)国际考试业务对接与管理
1.作为AST考试项目与剑桥大学考评局的主要联系人,负责双方在考试设计、标准对接、质量监控等方面的日常沟通与协调。
2.组织并参与中英双方有关AST考试的技术会议,确保考评理念、标准与流程的有效对接与落地。
3.负责剑桥考试相关文件、标准与数据的接收、解读与内部转化。
(二)命题管理与协调
1.统筹协调AST考试各学科命题小组(数学、英语、物理、化学、生物、经济、信息技术等)的命题工作计划、进度与质量。
2.根据需要组织命题研讨会、审题会,确保命题符合考试大纲、教育测量学标准及国际对标要求。
3.审核各学科双向细目表、试题及评分标准,确保其科学、公平、规范。
(三)考试评价研究与分析
1.基于考试数据,开展试题难度、区分度、信度、效度等方面的分析研究,撰写考试质量分析报告。
2.跟踪国内外教育测量与评价的前沿理论与技术,推动测评方法的创新与应用。
3.开展基于标准的考试评价研究,为课程与考试改革提供实证依据与建议。
(四)项目管理与内外部协调
1.制定并管理AST考试评价相关项目的进度、资源与风险。
2.协调内部资源(命题教师、IT支持、考务管理等),确保考试准备工作高效推进。
3.根据需要,参与阅卷组织、分数报告解读及考试结果发布的相关工作。
四、任职资格
(一)必备条件:
1.拥有教育测量学、心理学(测量方向)、统计与测评、课程与评价等相关领域的硕士以上学位。
2.熟悉经典测量理论(CTT)与项目反应理论(IRT)等主流测量理论,具备独立开展测评研究的能力。
3.具备出色的中英文双语沟通与写作能力,能胜任国际会议、英文邮件与报告撰写。
4.具备优秀的项目管理、组织协调与跨团队协作能力,逻辑严谨,注重细节。
工作地点
上海安生教育集团普陀区真南路1199弄8号楼(T8栋)28层
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njhr/人事经理
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njhr / 人事经理
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安生教育
学校/学历教育,学术/科研,学校/学历教育
500-999人
未融资
安生教育集团成立于2002年,总部位于上海,是从事国际文化和科技交流,研究引进国际优秀教育资源和科技项目,全面开展学历教育与非学历教育,具有较强综合实力和国际影响力的现代大型民营教育集团,中国高端国际教育的探索者、先行者和引导者。集团业务涉及早期教育和幼儿教育、K12民办国际化学校、高中段国际课程合作办学等学历教育和非学历教育,自有品牌和知识产权的国际标准化考试、语言培训及国际考试培训、海外升学服务,以及青少年素质能力培养和提升、高端海外人才引进、中外文化教育交流和科技项目引进等众多领域。安生教育集团拥有深厚的国际教育资源,合作伙伴遍布全球。集团学术顾问团队和安生学校指导委员会汇集了数十位来自英国剑桥大学、牛津大学,美国斯坦福大学、哈佛大学、芝加哥大学,美国托马斯•杰弗逊科技高中,美国高瞻教育研究基金会等世界知名教育机构的高管和资深教育专家。目前,集团旗下有:安生教育科学研究院,安生教育文化交流有限公司,中国安生学校(分别位于济南、上海、合肥、南京),中国高瞻学前教育科学研究院,国际课程管理中心,剑桥大学中国遴选中心,艾思特AST考试局,驿渡融媒体,外国语进修学校,美丞留学咨询等数十个直属公司和机构。在中国北京、上海、广州、南京、济南、合肥、香港及美国、英国等地设有运营机构、学校、分公司和办事处等。
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