更新于 2月5日

绩效经理

8000-12000元
  • 北京顺义区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员耐用消费品人力资源服务
岗位职责:
1、主导设计符合公司业务特点绩效体系; 2、配合主管上级依据年度重点工作,输出各业务部门核心KPI,推动公司战略目标实现;
3、主导负责监督及赋能各部门绩效管理工作开展,保证绩效的落地实施; 4、主导负责定期对绩效数据进行分析,并形成分析报告,为上级决策及部门开展培训、调薪等方面提供依据。
5、配合招聘需求的完成。
任职资格:
1、统招本科人力资源或统计学相关专业,生产制造行业5年以上工作经验; 2、精通KPI、OKR绩效工具; 3、原则性强,具有较强抗压性,为人灵活变通;

工作地点

顺义区北京靓诺派时装有限公司1

职位发布者

周女士/人事经理

昨日活跃
立即沟通
靓诺时装公司
靓诺品牌肇始于1997年,从设计、打版、制作到销售,靓诺人始终以完美作为自己孜孜以求的目标。时装是关于美丽的艺术,北京靓诺派时装有限公司自创立之时起就把完美展现女性优雅之美、成熟之美作为企业孜孜以求的目标,企业研究并独创的“百号、显瘦”专利服装版型,彰显了国内品牌技术领域的最高水平,让知性女性穿上无须定制时间、无须定制费用、无须担心效果的特殊定制服装;填补了国际国内空白,实现了量产服装的量身定制,被誉为“衣中钻石”。2010年底“靓诺产业园”建成并投产,科学有效的管理,先进的技术设备,过硬的研发实力和员工的顽强努力,使靓诺派公司取得了长足发展,完成了从新秀到时尚翘楚的华丽转身。靓诺产品畅销包括北京在内的全国多个省市和地区,受到德国、意大利、韩国、沙特等国际企业的青睐并寻求合作。靓诺产品时尚、简洁、精致、充分展现了都市人简洁、优雅、自信的个性,故此深受成功优雅女性的青睐和追捧。连续多年被评为北京市著名商标、新版女装十大人气品牌,北京市十大热销女装品牌等众多荣誉。公司历经十八年的风雨兼程,现已成为成熟女性首选的行业标杆品牌,在靓诺的时尚征途中,靓诺持之以恒地逐步完成由单一女装品牌“靓诺”到高级定制“LN”的多元化品牌运作。未来,靓诺将疆域扩展到国际市场,融入世界语言来诠释中国时尚,带着靓诺新生活的崇高理想,靓诺人会以一种亲切的态度向消费者传递靓诺品牌所倡导的理念和生活方式。
公司主页