更新于 4月28日

人力资源专员

1.8-2.5万·14薪
  • 北京东城区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理
职位描述:
1.负责公司招聘信息的搜集与发布,组织面试并安排复试工作;
2.协助建立和完善人力资源管理体系及流程,参与制定部门年度人员编制计划;
3.负责组织公司员工活动的策划和实施;
4.参与制订员工入离职程序、规章制度等工作程序及操作规范;
5.参与制订员工薪酬、社会保险等制度,审核工资表,办理员工工资结算及相关统计工作;
6.负责员工考勤管理,完善人事档案的建立与管理;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,英语六级,人力资源管理等相关专业优先;
2.具有3年以上大型国企或知名机构人力资源从业经验,35岁以下;
3.熟悉国家相关的劳动法律、法规以及企业人力资源实操经验;
4.具备较强的人际沟通、组织协调能力以及分析和解决问题的能力;
5.具备较好的文字撰写能力,能独立完成公文写作;
6.有较强的责任心和良好的职业道德操守。
7.能接受海外常驻工作。

工作地点

北京东城区中国港湾工程有限责任公司

职位发布者

任先生/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo中国港湾工程有限责任公司
中国港湾工程有限责任公司(英文缩写CHEC)前身是成立于1980年的中国港湾工程公司,1997年组建为中国港湾建设(集团)总公司。2005年12月转制为中国港湾工程有限责任公司,是世界500强企业—中国交通建设股份有限公司的全资子公司。中国港湾从创建初始,便跻身于风云变幻的国际市场。以一体化服务为自任,历经蝶变,形成了针对不同需求和细分市场的服务阵列,以及适应经济全球化和产业快速发展变革的公司运行机制。中国港湾的核心事业已拓展到海事工程、疏浚吹填、公路桥梁、成套设备等一体化高端领域。随着业务的不断拓展,中国港湾在世界30多个国家和地区设立了分支机构,形成高效经营管理网络,业务涉及亚洲、非洲和美洲的五十多个国家和地区,“CHEC”已成为国际工程业知名品牌。随着公司业务的飞速发展,需要更多高素质的国际项目管理及商务人才。“大道当然,卓越致远”,中国港湾有你最理想的发展平台,只要你能力优秀出众并相信自己,你的价值一定能在这里实现!
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