更新于 2025-12-25 01:33:04

人力经理

8000-13000元
  • 海口龙华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,负责支出预算编制与成本控制;
2.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
3.根据公司的情况,完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度,并组织实施;
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5.招聘选拔与配置管理,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6.组织制定、实施公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7.实施开展考核工作,完善奖惩制度,进行奖惩分析、报告;
8.负责薪酬体系的优化、实施,办理薪酬调整事项;
9.负责员工劳动关系管理,对劳资纠纷的防范及处理;
10.负责建立集团公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;
11.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或企业管理等相关专业;
2.8年以上人力资源管理工作经验,具备房地产行业同等岗位经验者优先;
3.具备人力资源专业知识和丰富的实践经验,能够指导各专业模块工作,熟悉国家和地区相关政策法规;
4.具备优秀的职业素养、较高的企业忠诚度,具备较强的组织协调能力、应变处理能力以及团队管理能力。

工作地点

龙华区海口保税区(南海大道)

职位发布者

潘女士/人事经理

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