岗位职责:
根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;有较强业务拓展能力,客户资源丰富,带领团队拓展营销
任职要求:
1、45周岁以下,本科学历以上,5年以上银行业务营销、信贷工作经历;
2、熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉金融法规、监管规定以及凯旋路地区市场状况;
3、具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有一定的组织管理能力和业务拓展能力,具备指导客户经理开展工作的能力;
4、具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力。
5、具备一定的客户资源。
6、工作地点为杭州辖内各地区。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等。