工作内容:
1.根据客户KPI的要求制定制化的SOP操作流程,保证100%达到客户的要求,提升客户满意度;
2.负责考核和开发承运商,有针对性的寻找较优的承运商资源来替代不佳的资源;
3.监督并处理所负责项目中的客户投诉,并参与解决,确保客户满意度;
4.对日常运营数据进行准确、有效的分析,通过公司TMS系统来实现每日的监督与管控;
5.分公司经理交办的其他事项。
职位要求:
教育背景和工作经验:
1.大专以上学历,物流及相关专业优先考虑。
2.至少2年以上电商/快递行业相关岗位工作经验,熟悉客诉处理流程,具有第三方物流公司经验者。
知识背景:
1.具备物流相关知识,了解物流行业及物流运作模式;
2.熟练操作办公软件Word及Excel,有一定的计算机知识基础。
技能和能力:
1.具备独立应对处理复杂事件的能力以及责任感;
2.具备优秀的沟通及谈判能力,并能维系良好的人际关系,以达到客户满意;
3.具备开发市场运输资源的能力,能在运输旺季及时解决运力不足的问题;
4.具备团队管理经验,有效的管理团队成员,保持低的离职率;
5.具备创新和变革的精神,积极的工作态度,有效的提高工作效率,并能以专业的角度提出业务方面的改善意见。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、扁平化管理