高级测试经理

岗位职责：
1.负责企业内部管理软件产品全面测试，把控项目研发全流程规范与质量；
2.参与产品需求评审，制定测试策略与计划，编写测试用例与测试报告；
3.负责业务线接口层自动化测试以及微服务架构中间件测试；
4.负责业务线web端和移动端各专项测试；
5.负责产品的性能测试，包括但不局限于单接口压测、全链路压测；
6.负责系统安全测试，识别防范软件的安全漏洞；
7.参加测试技能和业务交流和研讨，并进行经验与知识学习与分享；
8. 业务线测试知识沉淀和团队建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，8年以上软件测试经验，3年以上测试团队管理经验，有成熟的质量体系建设思路及落地实践经验；
2.熟练掌握测试用例设计方法，具备良好的逻辑思维和分析能力，能够设计出高效、全面的测试用例；
3.熟悉常用的接口测试工具（如 Postman、JMeter 等），具备接口测试的实践经验，了解接口测试的流程和规范；
4.熟悉性能测试工具（如 LoadRunner、JMeter 等），掌握性能测试指标分析方法，能够独立完成性能测试工作并出具性能测试报告；
5.掌握安全测试的基本方法和工具，熟悉常见的安全漏洞类型及防范措施，具备安全测试实战经验；
6.熟悉至少一种自动化测试框架（如 Selenium、Appium 等），能够进行自动化测试脚本的编写和维护；
7.熟悉常见数据库（如 MySQL、Oracle、SQL Server 等），熟练掌握 SQL 常用语句，包括数据查询、插入、更新、删除以及复杂的多表关联查询等；能够熟练编写 SQL 语句排查数据异常、定位功能缺陷等问题；
8.了解 AI 在测试领域中的应用，包括但不限于 AI 驱动的测试用例生成、缺陷预测、自动化测试流程优化等；能够将 AI 技术应用于实际测试工作，提升测试效率和质量。
其他要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通；
2、善于业务逻辑分析和经验总结，学习和执行力强，善于沟通，耐压；
3、有不动产经营、物业管理系统或其他企业内部管理软件经验的优先。