物业管理员

一、岗位职责：
1) 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、5S要求，协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；
2) 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通；
3) 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；
4) 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；
5) 按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故；
6)
完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：
1)
本科及以上学历，年龄在20-30周岁，专业不限；
2) 热情开朗，细致认真，能协助主管开展物业管理工作；
3) 有较强的沟通表达和组织协调能力，能灵活处理突发事件；
4) 肯吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
5) 能熟练操作计算机及常用办公软件；
6) 职业培养方向：项目主管、项目经理等。