400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
门店运营销售管理营销策划连锁店直营店零售/批发服装/纺织/皮革
岗位职责：
1. 根据公司年度销售目标，制定并分解片区销售计划，跟踪门店进度并做专业指导；
2. 负责区域销售数据分析、目标复盘与沟通推进，确保业绩达成；
3. 管理片区店长、导购，做好日常沟通、工作记录与人员管理；
4. 负责区域内人员调动、交接、晋升申请等人事相关工作；
5. 制定、执行、评估区域培训方案，持续提升门店团队能力；
6. 定期组织区域店长会议，监督门店卫生、妆容、陈列等标准落地；
7. 结合销售情况提出促销建议，制定可落地的促销活动方案；
8. 以巡店指导为核心工作，协助门店解决问题、冲刺业绩；
9. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 有鞋服零售行业相关经验优先，熟悉终端门店运营；
2. 具备优秀的组织能力、销售意识、目标感和执行力；
3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应巡店工作。
福利待遇：
1. 单休，节假日错峰调休，出行不挤人；
2. 每年15天奖励假，春节9-10天超长假期；
3. 入职即缴五险一金，稳定有保障。
1. 根据公司年度销售目标，制定并分解片区销售计划，跟踪门店进度并做专业指导；
2. 负责区域销售数据分析、目标复盘与沟通推进，确保业绩达成；
3. 管理片区店长、导购，做好日常沟通、工作记录与人员管理；
4. 负责区域内人员调动、交接、晋升申请等人事相关工作；
5. 制定、执行、评估区域培训方案，持续提升门店团队能力；
6. 定期组织区域店长会议，监督门店卫生、妆容、陈列等标准落地；
7. 结合销售情况提出促销建议，制定可落地的促销活动方案；
8. 以巡店指导为核心工作，协助门店解决问题、冲刺业绩；
9. 完成上级交办的其他工作。
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2. 具备优秀的组织能力、销售意识、目标感和执行力；
3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应巡店工作。
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1. 单休，节假日错峰调休，出行不挤人；
2. 每年15天奖励假，春节9-10天超长假期；
3. 入职即缴五险一金，稳定有保障。
工作地点
杭州余杭区博世华环保产业园-B幢
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职位发布者
赵航/人事经理
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奥康国际浙江奥康鞋业股份有限公司，创建于1988年。中国民营企业500强，也是北京2008年奥运会皮具产品供应商，于2012年4月26日在上海证券交易所A股主板正式挂牌上市，股票代码：603001。公司建立了行业第一所鞋类科技研究院、三大制造基地和上海华东运营中心，拥有奥康、康龙两个自有品牌，代理SKECHERS（斯凯奇）和PUMA（彪马），并与INTERSPORT(宜动体育)达成战略合作。同时，并成功VALLEVERDE(万利威德)的大中华区所有权，形成了横向一体化的经营模式。公司自成立至今，致力于科技研发投入、产品技术创新及品牌营销建设，坚持“诚信经营、质量至上”的治企方针，先后获得“中国真皮领先鞋王”、“全国质量奖”、“CCTV中国年度最佳雇主”、“国家级信息化和工业化深度融合示范企业”、“中国工业设计中心”等荣誉。未来，公司将始终肩负“全球舒适男士皮鞋引领者”的使命，坚持“十年成为中国皮鞋领导品牌”的愿景，秉承“诚信、高效、创新、责任”的核心价值观，恪守“以顾客为中心，以员工为根本”的宗旨，发挥核心优势，智造“更舒适的男士皮鞋”，以行稳致远的步伐和不可阻挡的变革力量，实现企业高质量发展。
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