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物业工程维修技工
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郑州
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1-3年
中专/中技
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工作环境好
氛围活跃
同事很nice
人际关系好
团队执行强
管理人性化
非常锻炼人
扁平化管理
职位描述
水电管道
配电设备
热水锅炉
电工职业资格证书
特种作业操作证 (低压电工)
特种作业操作证 (高压电工)
工作内容:
1.定期检查、维护和修理物业设施和设备;
2.响应紧急维修请求,及时解决设施故障;
3.做好维修记录,定期汇报工作进展;
4.参与设施设备的购置和更新工作。
岗位要求:
1.具备高/低压电工证及同岗位工作经验;
2.熟悉物业设施设备的维修和保养;
3.具备良好的沟通能力和服务意识;
4.能够独立工作,具备团队协作精神;
5.具备较强的责任心和执行力。
工作地点
郑州市-金水区-千宁街3号
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深圳市之平物业发展有限公司
物业管理,房地产开发
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之平管理“起源深圳,服务中国”。成立于2004年,迄今为止已形成了以物业管理为核心主体,以先进的设备设施管理技术为基础,以周到与及时的CRM服务为核心,以顾问咨询服务为行业触角,以社区运营、养老、酒店公寓为锦上添花的特色服务的集团化企业运营模式。目前设有重庆、北京、深圳、河南、桂林、南宁、杭州、贵州、江西、湖南、南京、安徽、海南、东北、山东等十五大区域公司,服务超过200个物业管理直营项目,提供顾问咨询服务的企业超过200家,我们的顾客超过60万户家庭,集团现有员工超6000人。 2018年,集团综合实力位居全国物业管理百强第31位,现任中国物业管理协会副会长单位、广东省物业管理协会副会长单位、深圳市物业管理行业协会副会长单位。荣获“青年就业创业见习基地”、“诚信公约单位”、“中国地产100物业管理综合实力十强单位”、“物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖”、“深圳市物业管理协会特殊贡献优秀会员”、“广东省诚信示范企业”等多项荣誉。薪酬福利: 1、行业内极富竞争力的标准,提供极具发展空间的平台,简单有爱的企业文化; 2、完善、人性化的福利制度:(1)关注职员成长:①上岗前提供完善专业的带薪培训,到岗后提供岗位专业、管理能力提升的配套课程;②支持职员自我增值,并提供相关资助;③优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利(2)关注职员回报:①提供职员子女助学基金、每月为在职职员父母发放子女服务奖金;②入职公司满三年,主管级别可获3000元现金奖励、经理级别可获5000元现金奖励;③通讯费+交通费+过节费+电脑补贴;④为职员每年进行一次体检;(3)关注职员开心愉悦的企业氛围:①开放的办工环境:被行业誉为5A级景区的总部办公室,开放,精致典雅的办工环境;②完善的内部沟通机制:我与总裁有个约会、总裁邮箱、职员面谈全覆盖;③协作、尽心、有担当有服务意识的伙伴
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