【岗位职责】
主要负责行业:IT互联网/通信/金融等行业招聘;
- 负责企业人才招聘需求的分析与对接,协助制定招聘策略;
- 通过多种渠道进行候选人筛选、面试安排及沟通,推动招聘流程顺利进行;
- 维护和拓展人才库,持续优化招聘渠道资源;
- 负责与候选人进行初步沟通,安排面试以及协调候选人的面试过程;
- 协助完成招聘数据的统计与分析,提升招聘效率与质量。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,有较强的学习能力和适应能力;
- 具备良好的人际沟通能力和谈判技巧;
- 能够独立开展工作,具有较强的自我驱动力和执行力;
- 对人力资源行业感兴趣,愿意在招聘领域长期发展;
- 具备良好的多任务处理能力;
- 3年招聘相关经验优先。