一、岗位职责
1、营销提升督导,负责当期重点业务、新上产品销售流程及口径培训开发、培训执行代练、重点销售试点跟踪、落后销售人员带练习帮扶等工作,输出培训课件,对标提升效果。
2、政商全业务销售专项,带练政企业务销售(如商企套餐、专线、小微等),现场实战带练,提炼打法及销售话术培训复制。
3、电信公众市场中小微客户产品销售,包括进行客户拜访、预测需求、挖掘商机、组织开展销售活动、提炼总结分析相关经验等;
4、响应客户需求和维系客户关系,收集市场发展动态和竞争信息。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限,有运营商或相关行业经验者优先;
2、普通话标准,口才好,形象佳,有亲和力;
3、有激情、有魄力,沟通能力、分析解决问题能力强;
4、有敏锐的市场洞察力和前瞻性的市场预测力,有较好的销售意识和服务
识,有较好的数据处理和分析能力。
三、岗位福利
1、基本工资+绩效工资+补贴,税前应发约8K-12K/月
(视销售提升效果为准,多劳多得)
2、五险一金齐全。
四、工作时间和工作地点
1、工作时间:周一至周五 8:30-17:30
2、工作地点:广州市各区域,就近分配