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数字化管理体系变革主管

1-2万
  • 青岛市北区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数字化组织变革标准化
岗位职责:
  1. 战略与规划:负责调研、制定并持续优化集团数字化管理体系变革的蓝图、实施路径与路线图。
  2. 体系搭建与流程再造:主导核心管理流程的梳理、优化与数字化重构。
  3. 项目管理与落地:领导关键数字化变革项目,制定项目计划,协调资源,控制风险,确保项目在预算内按时、高质量交付。
  4. 变革推动与培训:作为变革的“布道师”,向各级员工宣导数字化管理的必要性与价值,化解变革阻力。
  5. 持续优化与创新:监控数字化管理体系的运行效果,收集用户反馈,推动体系的持续迭代与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理信息系统、计算机科学、船舶与海洋工程等相关专业优先。
2、5年以上中大型制造、装备维修或技术服务行业的工作经验,其中至少3年专注于数字化/信息化项目管理、业务流程再造或管理体系变革角色。
3、有船舶、海工、重型机械、航空等复杂装备维修与服务行业背景者优先考虑。
4、拥有精通数字化管理体系,卓越的流程优化能力,出色的沟通与影响力,数据思维等能力。
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工作地点

山东省青岛市市北区辽宁路247-263号(泰山路地铁站D口步行460米)

职位发布者

杨丽/招聘经理

三日内活跃
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公司Logo青岛儒海船舶股份有限公司
青岛儒海船舶股份有限公司(以下简称“儒海船舶”)成立于2005年,目前拥有员工570余人,以让航运“更安全、更绿色、更智能、更美好”为使命,致力于成为世界级船舶智能运维企业。儒海船舶主营五大板块业务,分别为船舶设备维保新模式、船舶智能运维、船舶能效精益化管理、供应链集成、船舶污染物检测实验室。目前公司已在中国及海外地区共设有八家全球服务站(青岛、上海、深圳、宁波、南通、台湾、新加坡、巴拿马),年度服务船舶7000余艘次,立足中国,服务全球。儒海船舶已荣获如国家级专精特新“小巨人”、国家科技型中小企业、山东省瞪羚企业、高新技术企业、专精特新企业等认定。经过二十多年的发展,儒海逐渐构建起七大核心优势,即人才团队、供应链集成、技术、数字化管理体系、装备、AI赋能、数据。通过不断积累、沉淀,儒海逐渐构建起船海行业的大数据底座,未来将继续以数字驱动、数据赋能为引擎,锚定数据资产,布局未来产业和新兴产业,实现以价值创造为核心,稳健、合规、持续、健康的高质量发展船海现代服务业,抓机遇,促增长,实现平台化、智能化、绿色化、国际化发展,全面开启数字经济时代现代公司治理与高质量发展新征程。
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