更新于 2月6日

无陪护区域护工(退休人员)

4000-6000元
  • 天津和平区
  • 南营门
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招2人

职位描述

公立医院护工
1.经专项培训后上岗,承担病区非技术性护理工作。
2.负责病室及床单位整理、清洁与终未消毒,为入院患者准备床单位。
3.协助不能自理患者起居、洗漱、饮食等生活护理,参与晨晚间护理,
4.维护病室安静整洁环境,禁止吸烟与大声喧哗。
5.保障患者舒适与安全,规范使用床档;术后重症、牵引患者的体位调整需遵护士指导。
6.做好与患者的沟通,满足其正常生活护理需求,
7.协助患者出院,对接护士站办理出院手续,陪同患者至楼下并与家属做好交接。
年龄:50-60(退休人员优先)
上班时间:早班7:30-19:30,晚班19:30-7:30,(一周早班一周晚班,具体看项目安排)
试用期:7天, 薪资:4140,转正后薪资5000。可提供住宿

工作地点

和平区天津医科大学总医院

职位发布者

人力资源部/人事经理

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公司Logo柯林物业
天津市柯林楼宇物业管理有限公司成立于1991年,是中国物业管理协会的理事单位和天津市物业管理协会的常务理事单位。公司现为二级资质的物业管理企业,是天津市最早一家专门从事医院后勤社会化物业管理的专业公司,并连续多年被评为天津市百强民营企业。2001年11月在市政府、区政府等行政部门的帮助下,成立了民营企业党支部。2003年成立柯林公司团委。公司现已在物业管理行业内率先取得了ISO9000:2001国际质量管理体系认证。目前拥有各类专业管理人员逾百名,各类专业服务人员2000余人。总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。柯林公司自成立以来,始终遵循“自身的利益要通过满足别人的需求而获得”的企业思想。围绕服务创新,追求卓越,建设一流物业企业的战略目标。把“温馨服务、精细服务、超值服务”打造成柯林特色的服务模式,为社会创造效益。柯林物业现采用公司统一管理模式,项目独立运行的现代企业管理模式,管理公司资源共享,项目自主经营,增加了各项目的抗风险能力,节约成本。为客户增加服务的附加值,也是柯林物业经营的一大特色。当好东家的好管家,如大型会议的召开,重大活动,应急事件、接待等非日常运行工作。柯林物业在医院经营的二十余年中,积累了丰富的经验。如医院大型设备的运输、安装;三甲医院评定的前期准备;全国性、国际性学术会的组织布展;医院涉交活动的参与等活动,公司始终把自己当做医院的一部分,博得了甲方的赞誉。公司自经营之初即定位于公建设施的后勤社会化服务,经营范围中有医院、学校、机关、企事业单位等,在医院物业管理服务中积累了丰富的经验。物业服务项目包括:建筑物的维护、维修;动力运行、设施设备保养;保安、消防、车辆管理;环境卫生的清洁消毒;导诊、护工、辅助医疗、会议室、宿舍、招待所的管理与服务等一系列配套服务。公司由小到大、由弱到强,走了一条不断创新、不断变革的发展之路。在物业管理上也由保姆式的管理走上了管家式的高级管理阶段。以客户为中心,当好客户的好管家是我们一切工作的出发点和落脚点。公司积累多年物业管理的成功经验。出色地接管了北京朝阳医院、天津环湖医院、天津医大总医院门诊楼和外科中心大楼、天津医院、第一中心医院、肿瘤医院、周邓纪念馆、河北区政府等单位的物业工作,其中包括非典期间的天津市定点医院——海河医院,和天津市“非典”疫情最严重的武警医院。经过多年甲乙双方的精诚合作,公司全体员工敬业爱岗的尽心努力,各个单位的满意度达到98%以上,由于口碑和信誉良好,最长的合作伙伴已达10年以上,公司的服务获得众多客户的好评。招聘电话:13672105790
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