产品经理（开发转产品/需求团队管理）

【北京】产品经理（开发转产品/需求团队管理）
岗位名称：产品经理（开发转产品 / 需求团队管理方向）工作地点：北京市丰台区六里桥南里甲 19 号院内三层小楼（六里桥研发中心 ETC 速通卡服务网点，交通便利）薪资范围：12K-16K / 月（税前，含绩效奖金，五险一金齐全）核心亮点：
✅ 开发转产品优先！技术背景赋能产品落地，适配研发型项目全流程管控需求
✅ 主导需求团队管理，负责研发项目需求全生命周期，权责清晰，管理属性突出
✅ 3-5 天快速入职，流程高效无冗余，直接对接研发核心团队，沟通无壁垒
✅ 纯现场面试，深入业务与技术双维度交流，办公地点交通便利，团队协作氛围纯粹
✅ 聚焦 ETC 相关研发项目，业务稳定且行业壁垒高，成长路径明确（产品管理 / 项目管理）
岗位职责：
1. 需求管理规划：组织开展研发项目需求分析工作的计划与实施，搭建需求管理体系，确保需求工作有序推进；
2. 需求全流程落地：组织开展研发项目的需求收集、需求调研，主导编写用户需求说明书、产品需求规格说明书（PRD），明确需求边界与验收标准；
3. 技术难点协同：联动研发团队，组织解决项目中遇到的技术难点，结合技术可行性优化产品方案，确保需求与技术实现无缝衔接；
4. 项目评审支持：组织开展项目关键节点评审，负责相关技术资料、需求文档的准备与梳理，推动评审高效落地；
5. 技术服务与培训：负责技术方案演讲、技术文档编写，组织开展内部培训与外部技术服务，支撑项目推广与团队能力提升。
任职要求：一、基础要求：
• 本科及以上学历（计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先），学信网可查，需提供毕业证照片 + 证书编号，入职前核查；
• 5 年以上需求团队管理经验 + 研发型项目经验，开发转产品背景优先（具备实际编码经验者加分）；
• 能配合3-5 天快速入职（已离职优先），具备强烈的责任心、敬业精神，能承受项目管理压力。
二、核心技能：
1. 工具能力：熟练使用设计工具（Axure、墨刀等）、绘图工具（Visio）及 Office 办公软件，能独立完成 PRD、流程图、需求说明书编写；
2. 需求管理：具备需求收集、调研、分析、梳理的全流程能力，能搭建需求管理体系，带领团队推进需求落地；
3. 技术认知：因开发转产品背景优先，需具备扎实的技术基础，能理解研发流程、技术架构，快速对接研发团队解决技术难点；
4. 项目协同：熟悉研发型项目运作模式，能组织关键节点评审，协调跨部门（研发、测试、业务）资源，推动项目按计划交付；
5. 文档与表达：具备优秀的技术文档编写能力，能清晰撰写技术方案、需求文档；同时具备良好的演讲能力，可独立完成技术方案宣讲。
三、软技能：
• 团队管理能力：具备 5 年以上需求团队管理经验，能制定团队工作计划、明确成员职责，提升团队整体效率；
• 跨部门沟通协调：能高效对接研发、业务、测试等多团队，精准传递需求与技术诉求，解决协作冲突；
• 抗压与执行力：能适应研发项目快速迭代节奏，承受项目管理压力，确保需求与项目目标达成；
• 逻辑思维清晰：能从复杂业务场景中提炼核心需求，结合技术可行性优化产品方案，推动项目高效落地。
面试与入职说明：
1. 面试形式：仅接受现场面试（含综合能力面试 + 技术 / 管理场景面试），不支持视频面试，请提前规划行程；
2. 面试内容：聚焦需求团队管理经验、研发型项目落地案例、需求文档编写能力、技术难点解决案例，重点考察开发转产品的适配性；
3. 到岗要求：面试通过后，需3-5 天内快速入职（已离职状态优先）；
4. 材料准备：
◦ 面试携带：个人简历、过往主导的需求说明书 / PRD、技术方案文档（如有）、学信网可查本科毕业证照片（电子版或打印版）、证书编号（提前备好）；
◦ 入职提供：毕业证、学位证原件及学信网截图，按公司要求完成资质核查。
筛选关键词：
产品经理、开发转产品、需求团队管理、研发型项目、Axure、Visio、PRD、技术方案、快速入职、现场面试、学信网可查
投递说明：
1. 简历请注明 “产品经理（开发转产品）+ 姓名 + 工作年限 + 到岗时间”，附个人主导的研发项目案例（含需求管理、团队管理相关细节）；
2. 优先查看开发转产品背景、5 年以上需求团队管理经验、能快速入职、熟练使用 Axure/Visio 工具的简历；
3. 不符合以下条件者勿投，避免无效沟通：
◦ 本科及以上学历（学信网可查，能提供毕业证照片 + 证书编号）；
◦ 5 年以上需求团队管理经验 + 研发型项目经验，开发转产品背景优先；
◦ 能配合现场面试，且 3-5 天内可快速入职。