任职要求:
(1)人力资源管理专业或法学专业本科及以上学历;
(2)踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力;
(3)有律师事务所从业经验者优先。
(4)认可盈科发展理念、适应盈科创新发展模式。
岗位职责:
(1)负责律所招聘工作,落实人才发展战略,引进优秀人才;
(2)负责律所员工的入离职、转岗、晋升手续,以及社保、公积金的办理;
(3)协助做好律所企业文化的建设工作及员工培训工作;
(4)对接当地律协、司法厅的各项工作;
(5)律所安排的其他工作。
应聘方式:
(1)简历要求:以word文档形式发送,文档名称:“姓名+应聘职位”,并请附近期照片;
(2)投递地址:有意者请将简历发至 ***************************
(3)邮件主题格式:姓名+应聘职位。
备注:请勿致电,合则约见
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利