信锐 售前产品经理（base宜昌）

致应聘者：武汉通威电子有限公司成立于2003年1月，注册资金1010万元，公司定位IT综合服务提供商，提供方案咨询服务、供货实施服务、运维保障服务；近年来公司成立云计算事业部，带动公司转型做云计算、大数据的综合业务。我们始终秉持企业使命----“协助客户在全球竞争中胜出，带领员工共同致富、幸福生活、快乐工作”；高度重视客户满意、员工满意和社会责任；致力于为华中区域（湖北、湖南、安徽、江西）的制造、医疗、教育、金融、政府、商业、能源、设计院、互联网、运营商等行业客户的IT信息化建设，提供云计算、大数据等综合服务。我们多年来一直坚持用全球一流的产品线，不断积累优势资源和竞争能力，具备三级系统集成资质、ISO9001质量管理体系认证、取得了ITSS信息技术服务运行维护标准符合性证书（运维服务能力成熟度三级）等。公司具有一支很强的专业服务技术团队，在数据中心、网络、无线、安全、应用优化等领域积累了丰富的行业经验，拥有CISCO CCIE，华为HCIE，H3C HCTE、ARUBA、F5、Paloalto、深信服、信锐等数通及安全专家技术认证，ORACLE OCP等数据库技术认证， VMware和CTRIX等虚拟化技术高级认证，阿里云大数据、H3C云等技术认证、存储EMC、HP、NETAPP等高级技术认证及其他国内外权威技术认证；公司成立以来，累计通过各厂商技术工程师认证超过240人次。我们多年来一直坚持用全球一流的产品线，不断积累优势资源和竞争能力，目前为CISCO、HP、H3C、NETAPP、F5、Aruba、浪潮、迪普、华为、VMware、Citrix、深信服、信锐等产品华中地区金牌供应商。近年来公司还在云计算、大数据分析等最新前沿领域持续不断地创新积累，建有专业的云产品实验室，供内部学习、客户测试、服务市场、回报社会。为公司的愿景“成为中国最受尊重的IT服务提供商”而不断奋斗。武汉通威公司的基本情况：华中公司分支机构部署城市：武汉、长沙、合肥、南昌西南公司分支机构部署城市：成都、重庆全国人员总数：300人，华中180人全国年营业额：全国3.8亿，华中超过2.5亿/年，成立以来年平均增长率55％应聘流程： 1、网上提供应聘基本材料 2、通知初试：带齐各种书面资料，进行笔试 3、用人部门综合复试 4、总经理第二次复试后，确定录取 5、准备离职证明、毕业证（电子档）、身份证（电子档）、履历表（电子档）、白底登记照（电子档）办理入职待遇情况： 1、享受五险（社保） 2、免费提供午餐 3、正常双休、销售岗位每月开一次销售会议 4、年假、婚假、丧假，按照国家规定 5、公司每年为员工体检一次，组织旅游一次 6、个人待遇，确定录取后再定（销售人员薪资结构：基本工资+季度奖+年终奖+交通补助+电话补助+招待费） 7、销售岗位末位淘汰 8、销售人员除工资+奖金外还能获得如下奖励：销售第一名：价值100万宝马740li汽车一辆销售第二名：价值60万路虎神行者汽车一辆销售第三名：价值32万的奥迪A4L一部销售第四名：价值20万的通用新君威一部销售第五名：价值14万的雪弗莱克鲁兹一部销售第六名：价值9万的雨燕汽车一部销售第七名：价值6万的汽车一部销售第八名：价值3万的汽车一部