岗位职责:
1、负责组织公司压力管道焊工的培训、考试和管理工作;
2、负责编制予焊接工艺规程,实施焊接工艺评定过程,组织焊接工艺试验,编制焊接工艺评定报告;制定焊接工艺规程;保存焊接工艺评定试样;纠正违反“焊接工艺评定”相关规定的行为;
3、负责组织编制、审核焊接工艺卡;编制二次以上焊接返修工艺方案,制止违反焊工工艺规定的作业实施;
4、负责对焊接工艺实施验证、监控与追溯性核查;监督检查焊工操作工艺的执行情况;
5、负责焊工档案的建立、编集、核定工作,有权检查资料的准确性,完整性;负责新钢种、新材料、新工艺的焊接技术开发;制定研发报告和实施方案并组织实施;
6、负责焊材库房的质量管理和监督检查;依规进行焊材库房的检查,抽查焊材库房对焊材的保管、发放、贮存和烘烤质量。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,焊接类相关专业毕业。
2、工作经验:3年以上焊接工艺相关管理岗位工作经验。
3、职称要求:中级工程师以上(职称证上面专业和毕业证相匹配)。