更新于 1月15日

薪酬绩效专员

7000-8000元
  • 苏州常熟市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务专业技术服务
岗位内容:
1. 参与公司绩效管理制度的改进,包括指标体系的构建、流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。
2. 协助业务部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。
3. 分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。
4. 定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上绩效管理经验。
2. 熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具。
3. 具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。

工作地点

苏州常熟市常熟凯兰针织有限公司

职位发布者

夏晓燕/人事专员

三日内活跃
立即沟通
江苏新凯盛企业发展有限公司
江苏新凯盛企业发展有限公司,位于江南秀丽的国际花园城市,历史文化名城——江苏省常熟市,地处东南开发区纺织科技园,紧靠苏嘉杭高速,204国道,离世界贸易中心城市——上海仅1小时车程,交通便利,信息快捷。公司创办于上个世纪90年代,现在已经发展成为一家集织造、印染、面料和家纺等生产、贸易和研发于一体的企业,现有苏州新凯盛印染有限公司、常熟市樱松纺织有限公司和江苏梦兰东华印染有限公司3家子公司,年产各类针织面料3万吨,各类针织床上用品300万件套。公司秉承“执着细节,造就精品”的质量理念,产品远销欧、美、日本、东南亚、香港等国家和地区,以稳定的质量、优质的服务赢得了海内外客户的肯定和信赖。同时公司注重产品环保安全性能研发,顺利通过了“OEKO-TEX100 CERTIFICATE欧洲绿色环保产品认证”和“GLOBAL RECYCLE STANDARD(GRS) CERTIFATE全球回收标准认证”。创新是企业发展的灵魂,是企业的制胜之道。几年来,公司从实际出发,把提高企业和产品市场竞争力作为企业创新的立足点,坚持以市场为导向,不断推进技术创新工作。目前正在研发的再生涤纶纤维,主要利用回收的塑料容器资源,制成原料,再加工而成,具有节约资源、环保、性能优良、适用范围广、利国利民等五大特性。现在,新凯盛已经初步完成了原始资本积累,跨入了更加关键的发展阶段。第三个五年计划,我们依旧遵循“予则立,不予则废”的原则,贯彻“让我们共同成长”的企业总理念,发展规划的思路是在设定企业生产规模的同时,大力拓宽贸易,寻求新的市场拉动力,实施名牌战略,开展资本运营,走品牌经营之路,实现企业机制的转变,使企业获得超常规的发展。力争在2014年建成“三个基地——针织绒类生产基地、高档针织运动休闲面料生产基地和特种印花面料生产基地,一个中心——针织研发中心”,达成产值 6亿元,出口2000万美元,利税3000万元
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