1、负责工厂人员入离职手续办理,人事行政档案管理;
2、社保公积金合同签订,整理名单,系统操作汇缴;
3、维护好每月考勤,有异常及时通知到员工本人;
4、每周进行车间6s检查,每月一次宿舍检查;
5、熟练使用wps、excel等办公软件,整理月初、月底的各类表单;
6、节假日员工礼品统计发放;
7、领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,不限专业;
2. 有3年以上人事行政工作者优先;
3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
5. 做事细心、有责任心,可以独立开展工作;
6.积极配合上级领导完成各项工作;