锦州配套招商经理

岗位职责：
一、 规划管理：
1、根据公司经营方针，协助上级完成对新项目规划定位、动线规划、业态组合；
2、根据区域门店定位及销售经营需要，提出调整方案建议，以确定调整目标，指导招商调整工作；
3、对责任品类进行调整方案的制定、动线规划及品牌组合；
二、 品牌管理：
1、 根据区域门店定位及调整方案，进行品牌落位及引进洽谈。
2、 对铺位等级评定及制定铺位价值表；
3、 合同的签署及提报；
4、 处理协调门店工程条件等问题；
5、 品牌新装效果图的审核；
6、 关注品牌经营状况，做好品牌预警及储备；
7、 根据门店空铺情况，及时招商调整完成空铺去化；
三、 资源储备：
1、 搜集市场上的新进品牌及有提升潜力的各个品牌，进行储备，为调整和提升做好准备；
2、 记录到访客户信息，整理品牌客户档案，结合现有客户资源定制品牌资源库；
3、 定期结合市场变化进行品牌资源库实时更新；
4、 分析确定目标品牌，研究定制补充组合方案，做到品牌等级架构合理化；
四、 供应商维护：
1、 供应商来访接待与业务洽谈；
2、 重点供应商有计划的拜访；
3、 对所管供应商进行日常交流、沟通和服务；
4、 协助门店营运做好疑难供应商问题处理反馈；
5、 建立互信、保守商业机密制度；
五、 市场调查：
1、 定期市调，了解竞争对手商品价格、促销方案和上市新品，每次市调后做好记录收集工作；
2、 根据市调结果作出相应的对策，提高市场应变能力；
3、 通过向竞争对手的学习，观察和借鉴一流卖场的形象管理和卖场规划的技巧；
4、 加强对相关专业知识的学习，密切与卖场营运同事的沟通，提升卖场的形象管理水平；