更新于 12月5日

培训及组织发展专员

6000-12000元
  • 烟台芝罘区
  • 通伸
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点人才发展组织发展领导力评估电子商务人力资源服务互联网
岗位职责
1.人才战略规划:
根据公司业务战略,制定并实施人才发展战略,确保人才供给与业务需求相匹配。
分析行业趋势和人才市场动态,预测未来人才需求,制定人才储备计划。
2.人才梯队建设:
设计并优化公司人才梯队体系,包括管培生培养体系、关键岗位继任计划等。
识别高潜力人才,制定个性化发展计划,推动其快速成长。
3.培训体系搭建:
搭建并完善公司培训体系,包括新员工培训、专业技能培训、领导力培训等。
开发或引入优质培训资源,提升培训效果。
4.人才评估:
运用多种评估工具和方法,对人才进行综合评估,为人才选拔、晋升等提供依据。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、至少3年人才发展同岗位相关经验,熟悉互联网行业特点和人才发展属性。
3、精通人才发展相关理论、工具和方法,如人才测评、领导力发展、绩效管理等。
4、具备扎实的培训需求分析、课程设计和培训实施能力。
5、熟练使用办公及AI软件,具备数字化思维及创新思维。
6、优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。

工作地点

烟台芝罘区鲁东国际

职位发布者

张扬敏/人事经理

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烟台绿林五金有限公司烟台绿林五金有限公司成立于1992年,经营至今已有近30年的历史。是一家集生产、研发、仓储、电商、新媒体于一体的专业性工具公司,经过长期的实践,绿林公司打破了传统的工具店经营模式,组建了一支素养高、专业强、经验丰富的核心团队,我们主要在天猫销售五金工具产品,店铺名为:greener绿林旗舰店。目前为淘宝手动工具类目行业第一。
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