【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,包括但不限于招聘需求沟通、日常渠道维护、简历筛选、电话约面等。
2、负责办理员工的入离职手续,管理劳动合同、人事档案及人事变动的审核工作。
3、办理员工社保、公积金缴纳工作。
4、负责员工钉钉考勤核对工作,并完成薪资核算。
5、负责相关行政事务性工作:如酒店宿舍管理、办公费用结算和年检工作等。 6、负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有酒店相同岗位工作经验2年以上。
2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、有良好的文字功底,较强的表达能力和信息采编能力。
5、有钉钉后台管理经验优先。
6、有小红书、抖音等网络平台内容文案的撰写和视频拍摄经验优先。
注:该岗位隶属于杭州中豪大酒店总经办