更新于 2025-12-11 01:32:50

电气工程师

1.3-1.5万·14薪
  • 海西海西蒙古族藏族自治州直辖
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

变频器电机控制器电气机械/电力设备
岗位职责:
1.编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。
2.负责电气安全技术工作,认真贯彻《金属非金属矿山安全规程》及机电质量标准。技术方案、图纸的编写、绘制与审核以及技术文档整理归档工作。负责编制技术台帐,电气三大保护台帐。
3.负责编制电气设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容,电气设备设计、验算、选型;电气设备保护定值计算与管理。
4.每月对电气设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、故障率)统计一次。
5.对本矿电气设备三大保护定值计算及井下电气设备及系统的检验检测。
6.负责井下电工进行技能培训,制定培训计划,并组织实施,技术文档整理归档工作。
7.执行部门交办的其他工作。
任职条件:
1.电气工程及其自动化、电力工程等相关专业,大专及以上学历。
2.5年以上电气工作经验,有矿山行业工作经验者或电气中级职称者优先考虑。
3.熟知《电业安全操作规程》、工厂配电及《矿山电力设计规范》,具有较好的电气理论基础知识。
4.精通高压变配电,熟练看懂高压一次图、二次图,熟悉变电站自动化,懂高压电气运行、巡检及维修,熟悉继电保护及定值。
5.懂变频器、软启动器的原理、使用、参数设置、故障排除。
6.熟练掌握低压电气(电动机及控制、低压配电等)及故障排除。
7.会使用CAD软件画电气图,并能够完成电气设计。
薪酬结构:月薪+年终奖+补贴
月薪:13000-15000
目标年终奖:2倍月薪
补贴:取暖补贴(4200元/年)、休假补贴(175元/月)、高原补贴(25元/天)、话费补贴(150元/月)、下井补贴(50元/次)
其他福利:五险一金、生日礼金(500元)、每季度发放生活用品(150元)、工会福利、节假日福利、定期体检
工作时间:综合工时制(上班20天,休息10天,可累积灵活休假)
食宿安排:公司提供免费食宿(2人/间,自助餐),集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全。
工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山矿区(平均海拔3000m)。

工作地点

海西海西蒙古族藏族自治州直辖青海大柴旦矿业有限公司

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职位发布者

张先生/招聘主管

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公司Logo青海大柴旦矿业有限公司
青海大柴旦矿业有限公司成立于2000年7月,位于青海省海西州大柴旦行委,注册资本1.94亿元,是由山金国际黄金股份有限公司(000975.SZ)控股(90%),青海省第一地质勘查院和大柴旦国有资产投资运营公司持股的内资有限责任公司。公司历经20余年的华丽嬗变,已形成了地质勘探、矿山建设、开采、选冶及合质金销售一体的矿业全产业链开发体系。公司积极承担企业社会责任,弘扬奉献、互助、友爱的公益慈善理念,先后投入千万元用于救灾济困、医疗卫生、文化教育、脱贫攻坚、乡村振兴等公益活动,承担起了企业义不容辞的社会责任,为铸牢中华民族共同体意识奠定了坚实基础,为当地经济社会发展、民族团结进步、为全面实施乡村振兴战略做出了应有贡献。在未来,公司将一如既往的坚守诚信意识、契约精神的价值观和服务社会、回报股东的企业使命,努力实现“成为最具活力的企业”的愿景。用党建引领群团建设,营造和谐企业文化氛围,不断完善管理机制,优化工艺流程,坚持本质安全、绿色生态、技术领先、效益最优的发展理念,把公司建设成为主业突出,资产优良,管理规范,具有一定竞争力的采、选、冶一体化的金属矿业公司,为地方经济发展赋能,为生态文明建设做贡献。具有竞争力的薪酬福利:◇上班时间:生产岗位1:1(上14天,休14天)其它岗位2:1(上20天,休10天,可累积灵活休假);◇薪资收入:工资+补贴+福利+年终奖;◇各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、取暖补贴(4200元/年)、休假补贴、高原津贴(25-35元/天)、下井补贴(50元/次);◇社会福利:入职足额缴纳五险一金;◇有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期;◇免费住宿:免费提供住宿;◇膳食服务:免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤;◇其他福利:生日礼金(500元);工会福利、节假日福利、季度生活用品福利、免费体检、带薪年假;◇子女高考一次性激励(工会)◇工作地点:青海省海西州大柴旦滩间山(海拔3000m);◇通勤车:德令哈至公司大巴。广阔的发展机会:◇职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台;◇各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖励、发明专利奖励等。咨询方式:人力资源部-0977-8283813简历邮箱:tjs.zhaopin@ytg000975.cn(注册用户可在本网站投递)
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